Duales Studium Gesundheits- und Krankenpflege Gehalt

Pflegen, versorgen, zuhören – mit dem Dualen Studium Gesundheits- und Krankenpflege lernst du, worauf es in der Welt der Pflege ankommt. Dabei wird dir viel abverlangt. Die integrierte Ausbildung hat einen enorm hohen und anspruchsvollen Theorieteil, der Schichtdienst wird deinen Rhythmus gehörig durcheinanderwürfeln. Du willst dich der Herausforderung stellen? Dann wird es Zeit zu erfahren, was dir der Beruf in finanzieller Hinsicht zu bieten hat und welches Gehalt du während und nach dem Dualen Studium der Gesundheits- und Krankenpflege erwarten kannst.

Was verdiene ich während des dualen Studiums?

Im Dualen Studium Gesundheits- und Krankenpflege erwartet dich eine Kombination aus Einnahmen und Ausgaben. So fallen für dein Studium monatliche Studiengebühren in Höhe von 248 Euro im Monat an, die du über die gesamten vier Jahre an die Hochschule für das Pflegestudium zahlen musst. Zu Beginn zahlst du zudem eine einmalige Gebühr von 200 Euro, deine Prüfung kostet dich nochmals 375 Euro. Soviel zu den Ausgaben. Da du gleichzeitig aber auch ein Auszubildender bist, bekommst du von deinem Ausbilder ein Gehalt. Öffentliche Kliniken sind tarifgebunden, der Verdienst für Pflegeberufe ist also genau festgelegt. Im ersten Ausbildungsjahr verdienst du  monatlich 980 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr bereits 1040 Euro brutto. Im dritten und letzten Jahr deiner Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bekommst du 1140 Euro brutto im Monat. Trotz deiner Ausgaben, die leider nicht von der Klinik übernommen werden, gehst du also nicht leer aus. Alle unsere Zahlen basieren übrigens auf dem Stand von 2015.

Während deine Ausbildung nun abgeschlossen ist und du nun sowohl Gesundheits- und Krankenpfleger als auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bist, wirst du noch zwei weitere Semester studieren, bis du dich endlich Bachelor of Science nennen kannst. Du bist an 20 Tagen im Semester weiterhin an der Uni zu finden, um die anspruchsvollen Studieninhalte zu lernen, und kannst die restliche Zeit voll als Gesundheits- und Krankenpfleger arbeiten. Nach dem Tarifvertrag (TVöD) stehen dir nun rund 2070 Euro brutto als Einstiegsgehalt in der Pflege zu. Durch die Ausfälle für die Zeit, in der du nicht arbeitest, sondern studierst, musst du natürlich Abzüge einplanen. Ebenfalls zahlst du weiterhin die Studiengebühren.