Deine Karriere bei F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG

Zu Beginn deiner Ausbildung hast du ein Einstiegsseminar. Darin enthalten ist eine zweitägige Exkursion mit Übernachtung. In diesem externen Seminar lernst du alle anderen Azubis und das Ausbildungsteam kennen und kannst deine ganz persönlichen Ziele für die Ausbildung erarbeiten. Im zweiten Lehrjahr wird es dann wiederholt, damit du die Möglichkeit hast, zu reflektieren, wo du stehst.

Weitere Benefits:

• Du machst einen  einwöchigen Metalllehrgang.
• Du hast die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen.
• Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr hoch.
• Deine Ausbildung bereitet dich sehr gut auf deine spätere Arbeit in deinem eigenen Team bei REYHER vor.
• Der Firmensitz und die Berufsschule liegen zentral in Hamburg und du bekommst eine kostenlose HVV-Proficard für den öffentlichen Nahverkehr.
• Du hast flexible Arbeitszeiten.

In deiner Ausbildung bei REYHER lernst du alle Abteilungen im Unternehmen kennen, die für deinen Beruf später wichtig sind. Den größten Teil deiner Ausbildung verbringst du in den Abteilungen Materialwirtschaft und Vertrieb. Weitere Einsatzbereiche sind die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Rechnungscontrolling, Betrieb sowie Produkt- und Qualitätsmanagement. Wenn du Lust hast, kannst du auch Sonderabteilungen wie zum Beispiel Risikomanagement, Zoll- und Export oder die Betriebstechnik durchlaufen.

Bei REYHER wirst du nach Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel im Hamburger Wirtschaftsraum bezahlt.

So viel bekommst du pro Ausbildungsjahr brutto im Monat:

1. 965 Euro
2. 1.078 Euro
3. 1.219 Euro
4. 1.350 Euro

(Stand: Februar 2023)

Du bekommst außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Das Ziel von REYHER ist es, dass du deine Ausbildungszeit im Unternehmen genießt und die Ausbildung so erfolgreich abschließt, dass sich die Abteilungen um deine Übernahme reißen.

Weiter- und Fortbildungen kannst du dann mit deinem Vorgesetzten verhandeln. Generell ist das bei REYHER aber möglich und auch gern gesehen, weil du dich so aktiv und individuell einbringen kannst. Die Personalentwicklung bietet außerdem regelmäßige Standardschulungen an.

Wenn du besondere Wünsche oder Träume hast, kannst du darüber auch mit der Ausbildungsabteilung sprechen. Die kann dann in manchen Fällen zum Beispiel Kontakt zu Mitarbeitenden herstellen, die einen ähnlichen Weg schon gegangen sind. Außerdem verfügt sie über langjährige Erfahrung und kann auf Stolpersteine hinweisen, dir Informationen geben oder Ideen einbringen, die dir in deiner Karriereplanung helfen.

Du kannst dich entweder direkt über Ausbildung.de bewerben oder über die Internetseite des Unternehmens. Wenn du mit deiner schriftlichen Bewerbung überzeugt hast, wirst du von REYHER zum Vorstellungsgespräch eingeladen. An dem Termin machst du auch einen schriftlichen Einstellungstest. Wenn beides erfolgreich war, bekommst du ein Ausbildungsangebot.

Extra-Tipp: Alle Bewerbungen werden bei REYHER angeschaut, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Du hast einen Hauptschulabschluss und in der Stellenausschreibung ist ein Realschulabschluss gewünscht? Bewirb dich trotzdem!