Deine Karriere bei Modepark Röther GmbH

Über die Ausbildung zum Verkäufer bzw. zur Verkäuferin

Zum Start der Ausbildung finden die Azubi-Tage statt. Dabei kommen alle neuen Azubis aus verschiedenen Filialen in der Firmenzentrale zusammen, übernachten gemeinsam im Hotel und lernen sich bei abwechslungsreichen Workshops kennen, bei denen Teamgeist und Kreativität gefragt sind – der perfekte Einstieg in die Ausbildungszeit.

Auch im weiteren Verlauf sorgen regelmäßige Teamevents in den Filialen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Berufsschule wird in der Regel wohnortnah besucht – ein Umzug ist also nicht nötig. Zusätzlich zum Unterricht gibt es interne Schulungen, zum Beispiel zu Themen wie Warenkunde oder aktuellen Modetrends.

Für die Prüfungen werden die Auszubildenden nicht allein gelassen: Vorbereitungskurse helfen dabei, sich gezielt auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten. Wer sich engagiert zeigt und gute Leistungen bringt, hat außerdem sehr gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden.

Die Ausbildung findet an fünf Tagen pro Woche innerhalb der Filialöffnungszeiten statt – von Montag bis Samstag im Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht. Bei Samstagsarbeit gibt es einen freien Ausgleichstag unter der Woche. So bleibt die Work-Life-Balance im Gleichgewicht.

Nach der Ausbildung steigen viele direkt als Verkäuferin ein. Wer Eigeninitiative zeigt, kann früh Verantwortung übernehmen – etwa als Abteilungs- oder Flächenverantwortlicher. So sind schnelle Entwicklungsschritte möglich – direkt im Verkauf und nah am Kunden.

Das Gehalt bei Modepark Röther

Neben einer fairen Ausbildungsvergütung bekommst du bei uns noch einige Extras, die sich sehen lassen können: Sobald du die Probezeit erfolgreich hinter dich gebracht hast, erhältst du einen Modepark Röther-Gutschein im Wert von 250 Euro – als kleines Dankeschön für deinen Einsatz. Außerdem bekommst du auf nicht reduzierte Produkte einen Personalrabatt von 30 %.

Zusätzlich kannst du dich jedes Jahr über zwei Sonderzahlungen freuen: Im März und im November gibt es eine zusätzliche Finanzspritze, die dein Konto weiter aufpolstert.

Die Karriere bei Modepark Röther

Die Entwicklung hört nach der Ausbildung nicht auf – sie beginnt erst richtig. Durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche wirst du aktiv in deine persönliche Karriereplanung eingebunden. Gemeinsam mit deiner Führungskraft sprichst du über deine Ziele und bekommst konkrete Vorschläge, wie du sie erreichen kannst. Dabei geht es nicht nur ums Zuhören, sondern ums Mitgestalten: Deine Wünsche und Stärken stehen im Mittelpunkt.

Wenn du nach deiner Ausbildung noch mehr erreichen möchtest, hast du die Möglichkeit, ein zusätzliches Jahr dranzuhängen und den Abschluss als Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel zu erwerben. Das verschafft dir nicht nur einen weiteren Qualifikationsnachweis, sondern auch zusätzliche Karrierechancen.

Mit unseren internen Weiterbildungsangeboten und Schulungen kannst du gezielt an deinen Fähigkeiten arbeiten und dich für neue Aufgabenbereiche qualifizieren – ob Fachspezialisierung oder Führungskarriere.

Die Karriere bei Modepark Röther

Die Entwicklung hört nach der Ausbildung nicht auf – sie beginnt erst richtig. Durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche wirst du aktiv in deine persönliche Karriereplanung eingebunden. Gemeinsam mit deiner Führungskraft sprichst du über deine Ziele und bekommst konkrete Vorschläge, wie du sie erreichen kannst. Dabei geht es nicht nur ums Zuhören, sondern ums Mitgestalten: Deine Wünsche und Stärken stehen im Mittelpunkt.

Wenn du nach deiner Ausbildung noch mehr erreichen möchtest, hast du die Möglichkeit, ein zusätzliches Jahr dranzuhängen und den Abschluss als Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel zu erwerben. Das verschafft dir nicht nur einen weiteren Qualifikationsnachweis, sondern auch zusätzliche Karrierechancen.

Mit unseren internen Weiterbildungsangeboten und Schulungen kannst du gezielt an deinen Fähigkeiten arbeiten und dich für neue Aufgabenbereiche qualifizieren – ob Fachspezialisierung oder Führungskarriere.