Was ist dir in der Ausbildung wichtig?

Wir haben euch auf Instagram gefragt: „Wie wichtig ist dir Karriere?“ Über 60 Prozent von euch sagen, dass Karriere super wichtig ist. Das ist sehr verständlich – schließlich wird das Leben immer teurer und der Urlaub bezahlt sich auch nicht von allein. Vielleicht hast du aber auch andere Gründe, warum du unbedingt Karriere machen möchtest. Verrat es uns gerne auf Instagram.

Doch es gibt bestimmt noch andere Dinge, die für dich eine gute Ausbildung ausmachen, oder? Wir haben uns damit mal etwas genauer auseinandergesetzt und verraten dir, wie du herausfinden kannst, was dir an einer Ausbildung wichtig ist. Außerdem gibt es von uns on top ein paar Tipps, wie du erkennst, welches Unternehmen zu deinen Ansprüchen passt.

Was sind wichtige Aspekte einer Ausbildung?

„Was ist mir überhaupt an einer Ausbildung wichtig?“ – Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, dann ist dir diese Frage bestimmt schon mal in den Kopf geschossen. Ob nun Geld, Karriere oder spannende Aufgaben, jede:r hat seine eigenen Ansprüche an eine gute Ausbildung. Auf diese Aspekte könntest du bei einer Ausbildungssuche achten:

• Gehalt
• Betriebsklima
• Karriere
• Work-Life-Balance
• Lerninhalte
• Spaß am Beruf
• Image des Betriebs
• Übernahmechancen
• Verkehrsanbindung
• sinnstiftender Beruf

Gehalt

Das Gehalt ist oft das erste, woran man bei einer Ausbildung denkt – und das aus gutem Grund. Es gibt dir finanzielle Unabhängigkeit und die Möglichkeit, dir kleine oder auch größere Wünsche zu erfüllen, ohne immer auf Unterstützung angewiesen zu sein. Gerade bei jungen Leuten, die vielleicht das erste Mal ihr eigenes Geld verdienen, ist die Höhe der Ausbildungsvergütung ein zentraler Punkt.

Unsere Tipps: 

• Achte bei der Stellensuche darauf, ob die Ausbildungsvergütung in der Stellenanzeige angegeben ist. Wenn nicht, kannst du auch gezielt nachfragen.
• Schau mal nach, ob du nach Tarifvertrag bezahlt wirst. Tarifverträge können nämlich oft online eingesehen werden. Da hast du dann schwarz auf weiß, mit welchem Gehalt du rechnen kannst.
• Achte auch auf Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse, Essensgeld oder die Bereitstellung von Arbeitskleidung. Manche Unternehmen bieten auch vermögenswirksame Leistungen oder Prämien für gute Leistungen während der Ausbildung an.

Betriebsklima

Ein gutes Team kann den Unterschied machen. Das Betriebsklima beeinflusst aber nicht nur deine Motivation, sondern auch deine Lernbereitschaft: Fühlst du dich akzeptiert und unterstützt, traust du dich eher, Fragen zu stellen und neue Aufgaben anzupacken. Auch das Verhalten deiner Ausbilder:innen spielt hier eine wichtige Rolle. Sind sie freundlich und geduldig, macht das Lernen direkt mehr Spaß – und du fühlst dich als wertvoller Teil des Teams. 

Unsere Tipps:

• Lies dir Bewertungen des Unternehmens auf Plattformen wie Kununu oder auch bei uns auf Ausbildung.de durch.
• Beim Bewerbungsgespräch kannst du gezielte Fragen stellen, z. B. wie das Team zusammenarbeitet oder ob es gemeinsame Aktivitäten gibt.
• Ein Schnuppertag oder ein Praktikum sind ebenfalls gute Möglichkeiten, um das Arbeitsklima vor Ort zu erleben.

Karriere: Aufstiegschancen & Weiterbildungsmöglichkeiten

Viele Azubis wünschen sich nicht nur eine gute Ausbildung, sondern auch direkt Perspektiven für die Zukunft. Betriebe, die klare Karrierewege aufzeigen oder zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, punkten bei jungen Leuten. Schließlich möchtest du dich weiterentwickeln und nicht auf der Stelle stehen bleiben.

Unsere Tipps:

• Informiere dich auf der Website bzw. der Stellenanzeige, ob der Betrieb klare Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen bietet. Oft wird das erwähnt.
• Frage beim Bewerbungsgespräch, ob es nach der Ausbildung regelmäßige Fortbildungen gibt und wie Azubis bei der Karriereplanung unterstützt werden.

Work-Life-Balance

Die Zeiten, in denen es hieß, „die Arbeit geht vor allem anderen“, sind längst vorbei. Das seht ihr auch so, unsere Instagram-Umfrage ging nämlich noch weiter: Die Hälfte von euch finden, dass eine Work-Life-Balance noch wichtiger ist, als Karriere zu machen. Verständlich, immerhin kann eine Ausbildung, die dich komplett vereinnahmt, schnell zur Belastung werden. 

Unsere Tipps:

• Prüfe, ob die Stellenanzeige Informationen zu Arbeitszeiten oder flexiblen Arbeitszeitmodellen enthält.
• Frage beim Bewerbungsgespräch, wie Überstunden geregelt werden und ob es freie Nachmittage oder feste Zeiten für die Berufsschule gibt.
• Schau auch, ob der Betrieb besonderen Wert auf Azubi-Wohlbefinden legt, z. B. durch sportliche Aktivitäten, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsprogramme.

Lerninhalte bzw. spannende Aufgaben

In der Ausbildung lernst du die Grundlagen für deinen Beruf. Deshalb sollte es dir wichtig sein, dass du nicht nur als „Kaffeekocher:in“ endest, sondern wirklich etwas mitnimmst. Ein guter Ausbildungsbetrieb sorgt dafür, dass du nicht nur die Basics lernst, sondern auch die Möglichkeit bekommst, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Dass das wichtig ist, zeigt auch der azubi.report 2024.

Unsere Tipps:

• Informiere dich über die Inhalte der Ausbildung, z. B. auf der Website des Betriebs oder auch auf unseren Berufsprofilen.
• Frage beim Gespräch, ob es regelmäßig Feedback gibt und ob du in verschiedenen Abteilungen eingesetzt wirst, um möglichst viel zu lernen.
• Achte außerdem darauf, ob der Betrieb Weiterbildungen oder zusätzliche Schulungen während der Ausbildung anbietet. So wird es nicht langweilig.

Spaß am Beruf

Viel lernen ist ja schön und gut. Aber wie cool wäre es, wenn du tatsächlich auch Spaß am Beruf hättest? Deshalb ist es umso wichtiger, dass du dir gut überlegst, welcher Beruf zu dir passen könnte – schließlich arbeitest du vielleicht den Rest deines Lebens in diesem Job.

Unsere Tipps:

• Überlege dir vorab, welche Aufgaben dir Freude bereiten könnten und prüfe, ob diese im Stellenprofil vorkommen.
• Ein Praktikum oder ein Schnuppertag gibt dir die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung und Tätigkeiten kennenzulernen.
• Frage im Bewerbungsgespräch nach Abwechslung und Eigenverantwortung – beides trägt oft dazu bei, dass die Arbeit langfristig Spaß macht.

Image des Betriebs

Ein moderner, nachhaltiger oder familienfreundlicher Ausbildungsbetrieb ist für viele Azubis wichtig. Ein positives Image zeigt, dass der Betrieb Wert auf seine Mitarbeitenden legt – und das spürst du oft auch im Arbeitsalltag. Außerdem macht es dich bestimmt stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das bei anderen einen guten Ruf hat.

Unsere Tipps:

• Auch hier helfen dir Bewertungsplattformen dabei, herauszufinden, wie der Ausbildungsbetrieb dasteht.
• Ein gutes Image ist für viele Betriebe wichtig. Auf der Website des Unternehmens findest du oft auch Infos zu diesem Thema.
• Frag im Bewerbungsgespräch doch einfach mal nach, was das Unternehmen auszeichnet. Interessant wäre es doch herauszufinden, ob das mit den Bewertungen von Mitarbeitenden oder Bewerbenden übereinstimmt.

Übernahmechancen

Nach der Ausbildung direkt übernommen zu werden, ist ein Traum vieler Azubis. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass der Betrieb langfristig mit dir plant. Unternehmen, die klar kommunizieren, wie hoch die Übernahmequote ist, wirken besonders attraktiv.

Unsere Tipps:

• Frage direkt im Bewerbungsgespräch nach der Übernahmequote und ob es Chancen gibt, nach der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben.
• Hinweise auf Übernahmechancen findest du auch in Bewertungen oder auf den Karriere-Seiten des Betriebs. Unternehmen, die ihre Azubis langfristig halten wollen, kommunizieren dies oft transparent.

Verkehrsanbindung

Als jemand, der lange Zeit zwischen zwei Städten gependelt ist, kann ich dir sagen: Ein langer Arbeitsweg ist richtig ätzend. Eine Ausbildung an einem Ort, den du gut mit Bus, Bahn oder dem Fahrrad erreichen kannst, spart nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Und glaub mir, das macht deinen Alltag entspannter. 

Unsere Tipps:

• Prüfe die Lage des Betriebs vorab mit Google-Maps oder ÖPNV-Apps. Achte darauf, ob es in der Nähe Bahnhöfe, Bushaltestellen oder kostenlose Parkplätze gibt.
• Frage beim Bewerbungsgespräch nach Fahrtkostenzuschüssen oder der Möglichkeit, ein Jobticket zu erhalten – das kann die tägliche Anfahrt erleichtern.

Sinnstiftender Beruf

Ist es dir wichtig, mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag zu leisten? Da bist du nicht die einzige Person! Ob Nachhaltigkeit, soziales Engagement oder Innovationen: Wenn du das Gefühl hast, dass deine Arbeit wirklich etwas bewirkt, gehst du mit viel mehr Motivation an den Start.

Unsere Tipps:

• Informiere dich, ob das Unternehmen Projekte in einem für dich wichtigen Bereich verfolgt. Oft findest du dazu Hinweise auf der Website oder in der Stellenbeschreibung.
• Frage beim Bewerbungsgespräch, wie der Betrieb zu Themen wie Umweltfreundlichkeit oder sozialem Engagement steht.
• Auch die Branche selbst kann dir Hinweise geben – in Pflege-Berufen oder Umwelt-Berufen merkst du schnell, wie deine Arbeit anderen hilft.

Dein Fazit: Was zählt für dich?

Jede:r Azubi hat andere Vorstellungen davon, was eine gute Ausbildung ausmacht – und das ist auch gut so. Ob Karriere, Gehalt oder das Betriebsklima: Wichtig ist, dass du weißt, was dir am Herzen liegt und aktiv nach einem Betrieb suchst, der zu dir passt. Am Ende geht es um dich, deine Bedürfnisse und, dass du den passenden Ausbildungsplatz für dich findest.