ADMEDES GmbH

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Häufige Fragen zur Ausbildung – ADMEDES GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2024
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2024
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2024
Ausbildung zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) 2024
Ausbildung zum Produktionstechnologe (m/w/d) 2024
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2024
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2024
Duales Studium Bachelor Maschinenbau 2024
Duales Studium Bachelor Sustainable Science and Technology - Arbeitssicherheit 2024
Duales Studium Bachelor Wirtschaftsingenieurswesen2024
StudiumPLUS Mechatronik 2024

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Gemeinsam mit dem Fachbereich schauen wir uns Ihre Bewerbung an. Sind wir überzeugt, laden wir Sie gerne zu einem Einstellungstest und, bei gutem Ergebnis, auch zu einem Gespräch ein, in welchem wir uns gegenseitig etwas besser kennenlernen. Haben Sie danach einen guten Eindruck von uns und wir von Ihnen, steht Ihrem Ausbildungsstart im September bei ADMEDES nichts mehr im Wege.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bestenfalls so früh wie möglich. Allerdings gilt auch, so lange die Stellen auf unserer Karriereseite veröffentlicht sind, können Sie sich auch darauf bewerben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

10-12

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Nein, das hängt ganz vom Ausbildungsberuf ab.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Unser Auszubildenden und Studierenden werden von ihren Ausbilderinnen und Ausbildern sowie von Frau Zimpfer aus der Personalabteilung vollumfänglich betreut. Bei Fragen rund um Ausbildungsinhalte, Schule, Arbeitszeit, Pause, Urlaub etc. steht jederzeit eine Ansprechpartnerin oder ein Ansprechpartner zur Verfügung.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja!

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Neben einem Jobticket gibt es bei ADMEDES ein eigenes Mitarbeiterrestaurant mit subventioniertem Essen(frisch gekocht, jeden Tag auch vegetarische und oft vegane Gerichte),attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits, Sportgruppen, ergonomische Arbeitsplätze, viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung sowie regelmäßige Firmenevents.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein, aktuell nicht.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sind Sie nach der Ausbildung zufrieden bei ADMEDES und wir mit Ihnen, ist die Wahrscheinlichkeit einer Übernahme sehr hoch!

Häufige Fragen zur Ausbildung – ADMEDES GmbH

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