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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Allmess GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bilden Industriekaufleute und Fachkräfte für Lagerlogistik aus. 

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Bitte schickt uns eure vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder über diese Homepage.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir bieten jährlich Ausbildungsplätze zum 1. August an. Die Bewerbungsphase endet nach Besetzung der Stellen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir suchen für beide Ausbildungsberufe je einen neuen Azubi.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir vergüten nach Groß- und Außenhandelstarif, z. Zt.: 

1. Jahr: 1.106,-- EUR

2. Jahr: 1.207,-- EUR

3. Jahr: 1.303,-- EUR

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Industriekaufmann/-frau: mind. Fachhochschulreife

Fachkraft für Lagerlogistik: mind. Mittleren Schulabschluss (MSA)

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Neben den offiziellen Ausbildern, werdet ihr während eurer Ausbildung von diversen Ausbildungsbetreuern in den unterschiedlichen Abteilungen begleitet.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Eure Ausbilder/Ausbildungsbetreuer stehen in ständigem Kontakt mit euch.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

U. a. bieten wir euch:

Fahrgeldzuschüsse, Weihnachts-/Urlaubsgeld sowie VWL (ab. 2. Ausbildungsjahr), Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse und Seminare, moderne Arbeitsausstattung (Laptop während deiner Ausbildung), Arbeitskleidung, kostenlose Getränkeversorgung während deiner Arbeitszeit (Wasser, Tee, Kaffee), Zuschüsse für Schulmaterial und -aktivitäten

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