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ASTRUM IT GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  9. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  10. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  11. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  12. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – ASTRUM IT GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
  • Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite: https://karriere.astrum-it.de/

Nach Bewerbungseingang prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah nach Rücksprache mit unserer Fachabteilung bei dir. Danach möchten wir dich persönlich kennenlernen in einem Vorstellungsgespräch vor Ort. Im Anschluss erfolgt die finale Zu- oder Absage, je nachdem, wie gut wir zusammenpassen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Am besten so früh wie möglich.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Insgesamt zwei Ausbildungsstellen.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Wir suchen Auszubildende mit (Fach-)Abitur.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Jede*r Auszubildende*r erhält einen zugewiesenen Mentor für Fragen. Außerdem dürfen unsere Azubis direkt in die Praxis einsteigen und ihre theoretischen Kenntnisse in agilen Teams in echten Projekten und Aufgaben umsetzen. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und kommunikative Arbeitskultur. Damit sind natürlich auch Teammitglieder jederzeit ansprechbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Eine Übersicht unserer Benefits:

  • Duz-Kultur & kollegiales Arbeitsklima
  • Modernste technische Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ASTRUM Akademie mit verschiedenen Formaten und Online Lernplattformen, wie Udemy und Pluralsight
  • Mitarbeiterevents & Sportgruppen
  • Kostenlose Getränke
  • u.v.m.
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

100 % innerhalb der letzten vier Jahre

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  • Ein individueller Personalentwicklungsprozess mit Erfassung von IST- und SOLL-Zustand durch jährliche Mitarbeitergespräche auf Basis theoretisch fundierter Grundlagen
  • Regelmäßige Formate durch unsere ASTRUM IT Akademie zu aktuellen Themen, z. B. Vorträge in Form unserer ITalks zu aktuellen Themen, wie ChatGPT
  • Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy und Pluralsight
  • Weitere Weiterbildungsmaßnahmen vor Ort oder außerhalb nach Bedarf


Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Von der Ausbildung zum Softwareentwickler (m/w/d) bis zu Teamleiter*innen und weiter ist bei uns alles möglich und wird in der Praxis so gelebt.

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