Autohaus Schläfer GmbH

Diese spannenden Ausbildungsberufe bieten wir im Autohaus Schläfer an:

Automobilkaufmann/-frau

Tauchen Sie in die faszinierende Welt des Automobilhandels ein. Sie lernen alles rund um Verkauf, Kundenberatung und die Abwicklung von Fahrzeuggeschäften.

Kfz-Mechatroniker/in

Für Technikbegeisterte, die Freude daran haben, Fahrzeuge zum Laufen zu bringen. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben in Wartung, Reparatur und der Arbeit mit modernster Fahrzeugtechnik.

Fachlagerist (m/w/d)

Werden Sie Experte für Logistik und Lagerhaltung. Bei uns lernen Sie, wie Sie den Warenfluss optimal steuern und für Ordnung und Übersicht im Lager sorgen.

Karosseriebauer (m/w/d)

Für die, die Handwerk mit Präzision und Kreativität verbinden möchten. Als Karosseriebauer/in gestalten und reparieren Sie Fahrzeugkarosserien und setzen Ihr Können bei verschiedenen Materialien und Techniken ein.

Nutzen Sie die Chance, in einer spannenden Branche Fuß zu fassen und sich wertvolle Fachkenntnisse anzueignen.

Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle im Autohaus Schläfer

1. Bewerbung einreichen

Interessierte Bewerber:innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@autohaus-schlaefer.de. Bitte den Betreff "Bewerbung Ausbildungsstelle [Ausbildungsberuf]" angeben.

2. Eingangsbestätigung

Nach dem Erhalt der Bewerbung senden wir eine Eingangsbestätigung per E-Mail, in der wir über den weiteren Ablauf informieren.

3. Sichtung der Unterlagen

Unsere Personalabteilung prüft die eingegangenen Bewerbungen sorgfältig. In dieser Phase kann es zu einer Rückmeldung oder zusätzlichen Rückfragen kommen, falls Unterlagen fehlen oder wir weitere Informationen benötigen.

4. Einladung zum Vorstellungsgespräch

Bei positivem Eindruck aus den Bewerbungsunterlagen laden wir geeignete Kandidat:innen zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch findet im Autohaus Schläfer statt und bietet die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen und offene Fragen zu besprechen.

5. Probearbeitstag

Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch bieten wir einen Probearbeitstag an, um den Bewerber:innen einen Einblick in den Ausbildungsalltag und unser Team zu geben. Hier können sie erste praktische Erfahrungen sammeln und uns von ihren Fähigkeiten überzeugen.

6. Entscheidung und Rückmeldung

Nach dem Probearbeitstag besprechen wir intern die Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wir geben den Bewerber:innen schnellstmöglich eine Rückmeldung.

7. Vertragsangebot und Ausbildungsbeginn

Bei einer Zusage vereinbaren wir einen Termin zur Vertragsunterzeichnung und besprechen den Ablauf des Ausbildungsbeginns.

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, können Sie uns jederzeit unter bewerbung@autohaus-schlaefer.de kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist für einen Ausbildungsplatz im Autohaus Schläfer:

Der reguläre Bewerbungsschluss für einen Ausbildungsplatz ist jeweils der 31. März des laufenden Jahres. Wir freuen uns jedoch auch über Ihre Initiativbewerbung, sollten Sie die Frist verpasst haben.

Auch für einen spontanen Einstieg sind wir offen – senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen, und wir prüfen gerne die Möglichkeiten für einen flexiblen Ausbildungsstart.

Im Autohaus Schläfer bieten wir jährlich mehrere Ausbildungsplätze in verschiedenen Fachrichtungen an. Die genaue Anzahl variiert je nach Bedarf und Kapazität. Aktuell sind beispielsweise Ausbildungsstellen für Automobilkaufleute, Kfz-Mechatroniker/innen und Karosseriebauer/innen ausgeschrieben.

Für detaillierte Informationen zu den verfügbaren Ausbildungsplätzen und deren Anzahl empfehlen wir, unsere Karriere-Website zu besuchen oder direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. 

Die Ausbildungsvergütung im Autohaus Schläfer orientiert sich an den branchenüblichen Standards und wird jährlich angepasst. Obwohl genaue Beträge nicht öffentlich angegeben sind, bieten wir eine attraktive Vergütung, die sich an den Empfehlungen der Industrie- und Handelskammer (IHK) für die jeweiligen Ausbildungsberufe orientiert.

Zusätzlich zur Vergütung profitieren unsere Auszubildenden von Weiterbildungen, Produktschulungen und regelmäßigen Azubi-Treffen. Ein großer Mitarbeiterbereich zum Lernen, Kochen/Grillen und Spielen steht ebenfalls zur Verfügung.

Für detaillierte Informationen zur Vergütung und weiteren Benefits empfehlen wir, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen oder unsere Karriere-Website zu besuchen.

Für eine Ausbildung im Autohaus Schläfer ist in der Regel ein Realschulabschluss (Mittlere Reife) erforderlich. Beispielsweise wird für die Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau ein Realschulabschluss oder besser vorausgesetzt.

Für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in wird ebenfalls ein Realschulabschluss erwartet.

Es ist jedoch möglich, dass für bestimmte Ausbildungsberufe auch ein Hauptschulabschluss ausreichend ist. Wir empfehlen daher, die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Ausbildungsstelle auf unserer Karriere-Website zu prüfen oder direkt Kontakt mit uns aufzunehmen, um individuelle Fragen zu klären. 

Während Ihrer Ausbildung im Autohaus Schläfer legen wir großen Wert auf eine umfassende Betreuung und Unterstützung. Sie werden von erfahrenen Ausbildern begleitet, die Ihnen sowohl fachliches Wissen als auch praktische Fertigkeiten vermitteln. Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir einen großen Mitarbeiterbereich zum Lernen, Kochen/Grillen und Spielen, der den Austausch mit Kollegen und das Teambuilding unterstützt.

Ja, während Ihrer Ausbildung im Autohaus Schläfer finden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Diese Gespräche dienen dazu, Ihre Leistungen und Entwicklungen zu besprechen, Ziele zu definieren und eventuelle Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Durch diesen kontinuierlichen Austausch stellen wir sicher, dass Sie optimal gefördert werden und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. 

Im Autohaus Schläfer bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Sonderleistungen an, um ihre Ausbildung so angenehm und förderlich wie möglich zu gestalten. Zu den angebotenen Benefits gehören:

• Weiterbildungen und Produktschulungen: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.

• Regelmäßige Azubi-Treffen: Diese fördern den Austausch unter den Auszubildenden und stärken den Teamgeist.

• Großer Mitarbeiterbereich: Ein Bereich zum Lernen, Kochen/Grillen und Spielen steht zur Verfügung, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Bezüglich eines Zuschusses zum Busticket oder ähnlicher finanzieller Unterstützungen sind keine spezifischen Informationen verfügbar. Wir empfehlen, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen, um individuelle Fragen zu klären.

Derzeit bietet das Autohaus Schläfer keine spezifischen Informationen über die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. Da wir ein regional tätiges Unternehmen mit Standorten in Grünstadt, Bad Dürkheim und Bürstadt sind, konzentriert sich unsere Ausbildung hauptsächlich auf diese Standorte.

Für detaillierte Informationen oder individuelle Anfragen empfehlen wir, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen.

Im Autohaus Schläfer legen wir großen Wert auf die Ausbildung und Integration unseres Nachwuchses. Unsere Auszubildenden übernehmen wir gerne nach bestandener Abschlussprüfung. Dies unterstreicht unser Engagement, qualifizierte Fachkräfte langfristig in unserem Team zu halten. 

Im Autohaus Schläfer legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden. Während Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen folgende Weiterbildungsmöglichkeiten:

- **Produktschulungen**: Sie erhalten regelmäßige Schulungen zu aktuellen Fahrzeugmodellen und technischen Neuerungen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.

- **Fachliche Weiterbildungen**: Je nach Ausbildungsberuf bieten wir spezifische Weiterbildungen an, die Ihre fachlichen Kompetenzen vertiefen und erweitern.

- **Regelmäßige Azubi-Treffen**: Diese Treffen fördern den Austausch unter den Auszubildenden und bieten die Möglichkeit, voneinander zu lernen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.

Durch diese Maßnahmen stellen wir sicher, dass Sie während Ihrer Ausbildung umfassend unterstützt werden und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. 

Ein typischer Karriereweg im Autohaus Schläfer könnte folgendermaßen aussehen:

1. Ausbildung

Der Karriereweg beginnt mit einer fundierten Ausbildung, z.B. als Automobilkaufmann/-frau oder Kfz-Mechatroniker/in. Während dieser Zeit erwerben Sie sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag.

2. Übernahme als Fachkraft

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir qualifizierten Absolventen oft die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung. Hier übernehmen Sie zunächst Aufgaben im eigenen Fachbereich und sammeln weiter Erfahrung.

3. Spezialisierung und Fortbildung

Durch interne Schulungen und externe Fortbildungen können Sie sich in bestimmten Bereichen weiter spezialisieren. Dies könnte beispielsweise eine Vertiefung in Vertrieb, Kundenbetreuung, Werkstattmanagement oder Fahrzeugtechnik sein.

4. Aufstieg zur Führungsposition

Mit entsprechender Berufserfahrung und Engagement haben Sie die Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen, z.B. als Teamleiter/in oder Abteilungsleiter/in in Bereichen wie Vertrieb, Service oder Werkstatt.

5. Weiterentwicklung in der Unternehmensleitung

Für ambitionierte Mitarbeiter:innen mit starkem Engagement und Führungsqualitäten gibt es langfristig die Möglichkeit, eine Position im oberen Management des Unternehmens zu übernehmen und strategische Verantwortung zu tragen.

Dieser Karriereweg zeigt, dass das Autohaus Schläfer Wert auf die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen legt und interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bietet.