Bayerischer Rundfunk

Als eines der größten Medienunternehmen Deutschlands bietet der Bayerische Rundfunk eine Vielzahl abwechslungsreicher Ausbildungen und Dualer Studiengänge.
Die Ausbildungen ermöglichen Einblick in viele Abteilungen und den Aufbau eines großen Netzwerks an Kontakten. Auszubildende und Studierende erhalten die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und können früh Verantwortung übernehmen.
Begleitet werden sie dabei von fachverantwortlichen Ausbildern und Ausbilderinnen als direkte Ansprechpartner. Zusammen mit dem Referat Ausbildung gewährleisten sie die hohe Qualität der Ausbildungen im BR. Durch die trimediale Arbeitsweise im Unternehmen lernen die Auszubildenden und Studierenden neue und innovative Wege der Medienarbeit kennen.

Für die im September beginnenden Ausbildungen und Dualen Studiengänge, kann man sich jeweils im Vorjahr vom 1. August bis 31. Oktober bewerben. Die Bewerbung erfolgt über das Online-Bewerbungsportal des Bayerischen Rundfunks. Zur digitalen Bewerbungsmappe gehören:

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Für gestalterische und gestalterisch-technische Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge müssen Arbeitsproben beigelegt werden. Die jeweiligen Anforderungen sind den Stellenausschreibungen zu entnehmen.

Nach erster Sichtung laden wir anhand der Bewerbungsunterlagen geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einem Online-Eignungstest ein. Dieser Auswahltest dient der Einschätzung von Kernkompetenzen für den jeweiligen Ausbildungsberuf. Auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen und des Online-Eignungstests erfolgt die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Die derzeitigen tariflichen Ausbildungsvergütungen betragen (Stand Jan 2023):

• 1.Ausbildungsjahr: 1000 Euro
• 2.Ausbildungsjahr: 1130 Euro
• 3.Ausbildungsjahr: 1200 Euro

Die Auszubildenden und Studierenden werden in einer Azubi-Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung auf die Ausbildung im BR vorbereitet. Dazu zählt unter anderem ein mehrtägiges externes Seminar. Mit erlebnisorientierten Aufgaben zur Konzeptarbeit und Übungen zur Selbstreflektion werden die Auszubildenden und Dualen Studenten auf Ihre Ausbildung im BR vorbereitet. Dabei können sie sich außerdem besser kennenlernen und Kontakte knüpfen.

In die Ausbildungen ist neben der Berufsschule ein Betrieblicher Unterricht integriert. Die Auszubildenden und Studierenden können sich z. B. in einem „Schreibworkshop“ wichtige Skills zum schriftlichen Austausch im Geschäftsleben aneignen. Darüber hinaus können die Fachausbilder für die Auszubildenden und Dualen Studenten Angebote des regulären oder Weiterbildungsangebotes nutzen.

Der BR organisiert regelmäßig Veranstaltungen zur Information und zum Austausch über aktuelle innovative Entwicklungen und Projekte. Beim sogenannten Open Office öffnen Abteilungen wie z. B. Bayern3 ihre Türen für die Kolleginnen und Kollegen. Ein weiterer Vorteil für Mitarbeitende im BR sind Vergünstigungen für Konzerte, Festivals, Veranstaltungen und Marketingartikel.

Zusätzlich können die Auszubildenden und Dual Studierenden die Angebote der Sportgemeinschaft Bayerischer Rundfunk e. V. nutzen. Dabei können sie 18 verschiedene Sportarten ausprobieren.

Der BR unterstützt die Auszubildenden und Studierenden zudem finanziell bei den Fahrtkosten zur Arbeit. Für die Dual Studierenden werden die Studiengebühren übernommen.

Die Jugend- und Azubivertretung (JAV) des BRs unterstützt die Auszubildenden und Studierenden als neutraler Ansprechpartner zu inhaltlichen und rechtlichen Fragen sowie bei Problemen. Außerdem organisiert die JAV tolle Feste zum Kennenlernen und Austausch.

Während der Ausbildung gibt es vielfältige Gelegenheiten, bei hausinternen Veranstaltungen in der Organisation, Technik oder Gestaltung mitzuwirken: Beim Girls‘ and Boys‘ Day, dem Betriebsfest, beim PULS Festival, bei der BR Radltour und vielen weiteren. Je nach Ausbildungs- bzw. Studiengang existieren noch weitere Projekte. Durch die Mitwirkung bei externen Veranstaltungen wie Messen, Vorträgen, und Events kann hier wertvolle Erfahrung gesammelt werden.

Der Bayerische Rundfunk bildet aus um zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Wir freuen uns, dass jedes Jahr viele Azubis nach Abschluss ihrer Ausbildung für den Bayerischen Rundfunk weiter arbeiten. Eine feste Übernahme ist abhängig vom jeweiligen Stellenangebot und daher nicht pauschal zusagbar.