Becker & Kries Holding GmbH & Co. KG

Ursprünglich habe ich vorrangig ein duales Studium mit dem Schwerpunkt „Immobilienwirtschaft“ priorisiert. Auf der Internetseite der HWR bin ich dann letztendlich auf das Partnerunternehmen „Becker & Kries“ gestoßen. Die Homepage des Unternehmens und die attraktive Standortnähe zum Kurfürstendamm hatte mich positiv gestimmt, eine Bewerbung dort zu hinterlegen.

Ich habe mir von der Ausbildung erhofft, dass meine fachlichen Qualifikationen stetig reifen und damit verbunden natürlich auch meine persönlichen und sozialen Kompetenzen. Dies hat sich in den letzten 2,5 Jahren bewahrheitet und basiert darauf, dass man während der Ausbildungszeit diverse Abteilungen durchläuft und immer wieder auf neue Gesichter und Persönlichkeiten stößt.
Zudem habe ich mir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag gewünscht, welcher durch Außenterminen und unterschiedlichen Aufgabenfeldern gegeben ist.

Ich favorisiere den persönlichen Kontakt mit Mietern, unseren Geschäftspartnern und Mitarbeitern im Hause. Hierbei lernt man täglich Neues dazu und trifft auf unterschiedlichste Erfahrungen der einzelnen Personen, wovon man teilweise selbst profitieren kann.
Ich blicke auch gern auf das Azubi-Projekt „eigene Immobilie“ zurück. Es bereitet mir sehr viel Freude einzelne Vorgänge selbstständig abwickeln zu dürfen und für manche Mieter der „erste“ Ansprechpartner, neben dem Objektmanager, zu sein.
Der Zusammenhalt unter den Azubis und Studenten ist bei Becker & Kries von besonderer Bedeutung, was ich persönlich sehr schön finde.

Da viele Kolleginnen und Kollegen im Hause selbst einmal die Erfahrung als Azubi gemacht haben, wurde stets viel Verständnis aufgebracht. Viele Mitarbeiter sind selbst daran interessiert, einen eventuellen zukünftigen Mitarbeiter gut anzulernen und ihr eigenes Wissen weiterzugeben. Die Frage „hast du ich ausreichend betreut gefühlt“ kann ich nur bejahen. Bei einer aktiven Nachfrage wird man immer mit in die gewissen Prozesse eingebunden und man darf dann meistens selbst proaktiv werden.

Ich glaube, dass es immer vom Vorteil ist, wenn man vielen Dingen gegenüber offen ist und man eine gewisse Portion an Interessen und Selbstbewusstsein mitbringt.
Außerdem sollte man alle Eindrücke genießen und jegliche Chancen nutzen, denn die Zeit vergeht tatsächlich wie im Fluge.

Eine Freundin hat mir von ihrem Ausbildungsberuf und den damit verbundenen Aufgaben, Lernbereichen und Erfahrungen erzählt und mir zugleich ihr Ausbildungsunternehmen,
Becker & Kries empfohlen. Deren Unternehmensprofil, welches auf der Website (https://www.beckerundkries.de/) präsentiert wird sowie die Erzählungen meiner Freundin waren sehr ansprechend, weshalb ich mich dort beworben habe.

Ich war insgesamt sehr offen bezüglich der verschiedenen Themenfelder der Ausbildung und wollte mich diesbezüglich eher überraschen lassen. Zum Ausbildungsunternehmen, eingeschlossen der Arbeitskollegen, Organisation intern, etc. wurden meine Erwartungen übertroffen. Man ist immer darauf bedacht auf alle Wünsche einzugehen, regelmäßig Feedback zu den Abteilungseinsätzen einzuholen und die Auszubildenden zu unterstützen.

Ich finde, dass das Azubi-Projekt „Eigene Immobilie“ des Unternehmens eine sehr schöne Idee ist, da man parallel zu den jeweiligen Abteilungseinsätzen zusammen mit dem entsprechenden Objektmanager einer Immobilie, die Aufgaben eines Immobilienkaufmanns/einer Immobilienkauffrau umfassend bearbeitet. Dadurch kann man schon sehr viel Praxiserfahrungen sammeln. Außerdem finde ich, dass die regelmäßigen Außentermine, welche durch das Azubi-Projekt gesichert sind, da man beispielsweise für Wohnungsabnahmen, Vorbesichtigungen, usw. verantwortlich ist, eine gute Abwechslung zum „Büroalltag“ darstellen. Insgesamt habe ich bisher alle Aufgaben gern erledigt, auch wenn mal typische Azubi-Aufgaben zu bearbeiten waren.

Das Miteinander im Unternehmen ist immer sehr angenehm, weshalb ich sehr gern ins Büro gehe. Durch die Corona-Krise und dem damit verbundenen Home-Office habe ich den direkten Kontakt mit den Kollegen schon ein wenig vermisst. Wobei man so auch eine andere Arbeitsperspektive kennengelernt hat und insgesamt diese auch sehr gut verlief. Durch die regelmäßige Rücksprache mit unserer Ausbildungsbeauftragten können allerdings auch schnell alle eventuellen „Probleme“ beseitigt werden. Falls man Verbesserungsvorschläge bezüglich der Betreuung/Aufgabenvergabe hat, dann werden diese dankbar angenommen und bestmöglich umgesetzt.

Informiere dich ein wenig über die Aufgabenbereiche eines Immobilienkaufmanns/einer Immobilienkauffrau. Reflektiere, ob beispielsweise Kommunikationsfähigkeit deine Stärke ist, da du täglich Kontakt mit Mietern oder Firmen per Telefon oder E-Mail hast. Trau dich einfach und bewirb dich!

Ich habe im Internet nach möglichen Ausbildungsplätzen in Berlin gesucht und bin dabei auf Becker & Kries gestoßen.

Großartige Erwartungen hatte ich zu Beginn der Ausbildung nicht. Ich wollte einen Einblick in die Immobilienbranche bekommen und durch Becker & Kries werden einige Teilbereiche der Immobilienbranche abgedeckt, sodass man einen guten Einblick darüber bekommt, was alles dazu gehört.

Ein weiterer positiver Faktor bei Becker & Kries ist es, dass man als Azubi in jede Abteilung eingesetzt und man durch die Mitarbeiter sehr gut betreut und aufgefangen wird.

Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit mit Unterstützung, seine „eigene Immobilie“ zu betreuen. Dadurch lernt man bereits die Aufgaben eines Verwalters und alles, was dazu gehört gut kennen.

Bei Becker & Kries gibt es auch einen einwöchigen Hauswarteinsatz, bei dem man die Seite der Immobilienbranche aus der Sicht der Dienstleister kennenlernt.

Als Azubi bei Becker & Kries, wirst du wie ein Vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Man fühlt sich gut aufgehoben und immer willkommen. Bei Fragen und notwendiger Hilfe stehen einem alle zur Verfügung und unterstützen, ohne genervt zu sein.

Mir persönlich gefällt der Außendienst und Möglichkeit der eigenständigen Arbeit am besten.

Ich kann nur empfehlen, sofern man vorab die Zeit dazu hat, bereits ein Praktikum in einem Unternehmen zu machen und so bereits einen kleinen Einblick über die Ausbildung zu erlangen. Wichtig ist auch, immer offen für neue Sachen zu sein und ein gesundes Selbstbewusstsein mitzubringen. Es ist ebenfalls hilfreich, sich vorab über die Homepage über das jeweilige Unternehmen ausreichend zu informieren.

Wenn euch gefällt, was ihr seht, dann bewerbt euch bei uns 😊.

Zu Beginn habe ich mich für das duale Studium beworben. Über die Unternehmensseite der HWR bin ich auf Becker & Kries aufmerksam geworden und habe das Angebot für einen Ausbildungsplatz bekommen, da dieser eine gute Grundlage für das Studium darstellt.

Ich habe mir ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum erhofft. Diese Erwartung wurde während der Ausbildung definitiv erfüllt. Neben einem guten Wechsel zwischen Innen- und Außendiensten, gibt es jederzeit neue Aufgaben. Kein Sachverhalt gleicht dem Anderen, wodurch jeder Vorgang individuell zu betrachten ist. Es wird also nie langweilig.

Der Kontakt mit den Menschen macht mir sehr viel Spaß, besonders die Außentermine, wie Objektbesichtigungen oder Wohnungsabnahmen bzw. Übergaben. Sie sind ein guter Ausgleich zu der überwiegenden Bürotätigkeit, in der viele Telefonate und E-Mails zu bewältigen sind. So wie in jedem Beruf gibt es auch hier Tätigkeiten die weniger gern erledigt werden, aber das Kontieren von Rechnungen oder die Archivierung wichtiger Dokumente gehören ebenfalls zum Berufsfeld.

Als Azubi habe ich mich bei Becker & Kries sehr gut aufgehoben gefühlt. Was ich besonders schätze ist, dass auch während der Corona-Pandemie die Ausbildung fortgesetzt werden konnte, es immer einen Ansprechpartner gab und das immer dafür gesorgt wurde, dass die Ausbildungsinhalte vermittelt werden konnten. Sollte es dennoch zu kleineren Unstimmigkeiten gekommen sein, gab es gemeinsam mit unserer Ausbildungsbeauftragen keinerlei Probleme, die nicht zu bewältigen waren.

Wer gern im Team arbeitet und in Kontakt mit verschiedensten Persönlichkeiten tritt, einen abwechslungsreichen Arbeitstag bevorzugt und sich gern neuen Herausforderungen stellt, ist hier genau richtig.

Ich habe im Internet recherchiert, welche Unternehmen mit der BBA kooperieren und bin so auf Becker & Kries gestoßen.

Ich habe erwartet, dass man einen Einblick in viele Bereiche gewährt bekommt und auch eigenständig Aufgaben bearbeitet und Probleme versucht zu lösen.

Meine Wünsche haben sich erfüllt, da man bei Becker & Kries wirklich in jeder Abteilung eingesetzt wird und somit die Facetten des Berufes wirklich kennenlernt.

Zudem wird man als Azubi sehr gut betreut. Die Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr für Fragen und helfen den Azubis wirklich gerne. Somit hat man als Azubi keine Scheu nach Hilfe und Rat zu fragen.

Besonders viel Spaß macht mir der Außendienst, da man dort sowohl in Kontakt mit Menschen ist, aber auch die jeweiligen Objekte und die dazugehörigen Wohnungen sich anguckt.

Als Azubi habe ich mich bis jetzt immer gut aufgehoben gefühlt und immer willkommen. Auch wenn es mal ein Problem geben sollte, gibt es immer jemanden hier im Haus, mit dem man über das Problem reden kann und gemeinsam eine Lösung finden kann.

Selbst im schwierigen Jahr 2020 hat meine Ausbildung durch Corona nicht gelitten und das ist vor allem Becker und Kries zu verdanken.

Schaut euch einfach auf unserer Homepage www.beckerundkries.de um und macht euch einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen.

Ich bin damals über eine Anzeige auf der Seite „Ausbildungs.de“ auf Becker & Kries als Unternehmen aufmerksam geworden. Im Anschluss habe ich mich über die Website weiter über die Firma informiert.

Ich habe mich damals bewusst zu einer Ausbildung als Immobilienkaufmann entschieden, um eine gute Wissensgrundlage im Bereich der Immobilienwirtschaft zu bekommen. Ich habe mir zu Anfang vor allem ein freundliches, teamorientiertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld gewünscht. Zwei Jahre später kann ich im Großen und Ganzen sagen, dass sich diese Wünsche bei Becker & Kries bisher erfüllt haben.

Bisher waren alle Abteilungen spannend. Ich habe überall nette Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen kennengelernt und jeweils einen guten Einblick in die Arbeitsabläufe und die Aufgaben bekommen. Zusätzlich finde ich es immer wieder spannend zu sehen, wie wichtig jede einzelne Abteilung im großen Gesamtkonzern ist.

Ein Highlight ist natürlich immer wieder der Außendienst, wenn man Immobilien besichtigt, Besichtigungen mit Mietinteressenten organisiert oder Objektbegehungen hat. Man hat natürlich auch mal Tage im Büro, die weniger spannend sind, aber langweilige oder blöde Aufgaben gab es bisher nicht.

Ein großer Vorteil bei Becker & Kries ist es, dass wir als Azubis eine Ausbildungsbeauftragte haben, an die wir uns bei Sorgen, Fragen oder bei Problemen wenden können. Wirkliche Probleme gab es ein Glück bisher nicht, da ich in jeder einzelnen Abteilung immer sehr respektvoll und freundlich empfangen und behandelt wurde. Man wird gut bei Aufgaben angeleitet und bekommt mit der Zeit, wenn man Lust darauf hat, auch eigene kleine Projekte und Aufgaben, die man selbstständig organisieren und bearbeiten kann. Vor allem wird man als Azubi ernst genommen und kann sich auch mit eigenen Ideen einbringen. In den einzelnen Abteilungen gibt es immer Ansprechpersonen, an die man sich bei Fragen wenden kann.

Eine Bewerbung lohnt sich erstmal auf jeden Fall. Informiert euch vorab vielleicht noch ein bisschen über Becker & Kries als Unternehmen und sammelt Fragen, die euch interessieren, damit ihr diese im Bewerbungsgespräch klären könnt.

Ich kann auf jeden Fall sagen, dass man hier eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem etablierten Immobilienunternehmen bekommt.

Das ist eine interessante Frage. Ursprünglich habe ich meine Ausbildung gar nicht bei Becker & Kries begonnen, sondern in einer anderen Firma. Dort habe ich mich aber leider nicht wohl gefühlt und bin durch eine Klassenkameradin und heute auch Freundin auf Becker & Kries aufmerksam geworden. Ich habe mich dann mit ihrer Hilfe Anfang 2019 bei Becker & Kries beworben und habe dann auch die Chance auf ein Vorstellungsgespräch erhalten, in dem ich meine Umstände erklärt habe.

Ich wollte unbedingt einen besseren Einblick in die Immobilienbranche erhalten und einen Beruf finden der abwechslungsreich und spannend ist. Ich kann sagen, dass es auf jeden Fall nie langweilig wird, man immer auf neue Sachverhalte stößt und auch eine gute Abwechslung von Innen- und Außendienst bekommt.

Ich geh super gern mit zu Wohnungsbesichtigungen, Objektbesichtigungen, Abnahmen oder Übergaben. Allgemein die Kommunikation egal ob persönlich, per E-Mail oder per Telefon mit den Mietern macht mir super Spaß. Ich glaube in jedem Beruf gibt es etwas, was man mehr oder weniger gern tut. Klar kann ich mir auch was Schöneres vorstellen als Dokumente oder ähnliches zu archivieren oder lange Listen zu erstellen, aber auch diese Aufgaben sind wichtig und essentiell für diesen Beruf.

Als Azubi wird man bei Becker & Kries sehr gut behandelt. Man bekommt viele Möglichkeiten und darf so gut wie über all rein schnuppern. Auch wenn mal etwas nicht so läuft, hat man immer einen Ansprechpartner der mit einem gemeinsam nach einer Lösung sucht.

Sei offen für alles. Stell so viele Fragen wie nur möglich um so viel wie möglich Wissen aufzusaugen und das aller Wichtigste: Hab Spaß!

zuerst hatte ich Interesse an einem dualen Studium. Über die HWR-Unternehmensseite hatte ich den Kontakt zur Unternehmensgruppe Becker & Kries

• habe ohne hohe Erwartungen die Ausbildung angetreten
• handelt sich um eine seriöse Ausbildungsstätte
  
• dadurch, dass ich zuerst an einem dualen Studium interessiert war, hatte ich die Ausbildung nicht als anspruchsvoll genug gehalten
• kann nur jedem die Absolvierung einer Ausbildung weiterempfehlen, weil man besser in das Berufsleben einsteigt.

Positiv sind:

• die Außendienste
• anspruchsvolle Aufgaben
• der Wechsel in verschiedene Abteilungen
• dass ich an meinen Aufgaben gewachsen bin
• keine langen "Lücken" (ohne Aufgaben)
• Azubiprojekte
• gibt immer etwas zu tun
  

• es wird auf einen geachtet
• man lernt eigenständig auf die Kollegen zuzugehen und es werden einem Aufgaben erteilt, d.h. solange man Eigeninitiative zeigt wird man ausreichend betreut
  

• einfach Mut aufzubringen
• man wächst an seinen Aufgaben, auch wenn man zurückhaltend ist
• handelt sich um eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen verschiedenen Abteilungen - von Arbeit mit Zahlen bis zur Arbeit mit Menschen ist alles dabei
• eignet sich ideal zur Selbstfindung