CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH

• Kunststoff- und Kautschuktechnologe Fachrichtung Faserverbundtechnologie (m/w/d)
• Industriekaufleute (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

1. Absenden & abwarten.
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, treffen wir gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung eine erste Vorauswahl. Dies kann etwa zwei Wochen dauern.

2. Persönlich überzeugen.

Wir laden dich zum Vorstellungsgespräch ein. In diesem lernst du die Geschäftsführung sowie deine zukünftige Abteilungsleitung näher kennen und erfährst mehr über die Ausbildung.

3. Abliefern & durchsetzen.

Während eines Schnuppertags hast du die Gelegenheit, dich mit deinen Mitstreiterinnen und Mitstreitern zu messen. Konzentrier dich auf deine Stärken und mach das Rennen.

4. Geduld haben.

Wir analysieren deine Unterlagen, dein Vorstellungsgespräch sowie deine Leistungen beim Schnuppertag und vergeben Punkte. Diese intensive Bewertung dauert rund zwei Wochen.

5. Beeindrucken & starten.

Du hast dich im letzten Gespräch gegen zwei weitere Bewerber durchgesetzt. Willkommen im Team. Wir freuen uns darauf, dich auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten.

Es gibt kein Bewerbungsstopp, üblicherweise kommen die Bewerbungen bis zum Frühjahr 

Wir stellen ca. 2-3 Azubis in der Produktion pro Jahr ein

Die Vergütung ist abhängig vom Ausbildungsberuf 

• Kunststoff- und Kautschuktechnologe Fachrichtung Faserverbundtechnologie (m/w/d) -> Mittlere Reife
• Industriekaufleute (m/w/d) -> Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
• Industriemechaniker (m/w/d) -> Mittlere Reife
• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) -> Hauptschulabschluss

Während andere Azubis nach einem harten Arbeitstag die Schulbank drücken oder ihr Berichtsheft schreiben, kannst du dich getrost zurücklehnen. Schließlich hast du alles bereits erledigt. Bei CG TEC betreuen wir dich nämlich individuell und führen innerbetriebliche Lerneinheiten sowie praktischen Übungen durch. So bist du ideal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet.

Die Feedbackgespräche finden nach jedem Ausbildungsabschnitt regelmäßig statt. Es gibt hierzu auch entsprechende Feedbackbögen.

Während deiner Ausbildung bei CG TEC verdienst du nicht nur gutes Geld, wir übernehmen sämtliche Kosten, die für Lernmittel, Schulungen oder die Lernplattform Prozubi anfallen. Schneidest du bei deiner Zwischen- und Abschlussprüfung gut ab, erhältst du zusätzlich eine attraktive Prämie. Einzigartige Aktionen wie Ski fahren, Kegeln, Massagen am Arbeitsplatz (durch externe Profis ;-)), kostenlose Getränke, gemeinsame Brotzeiten, Tankgutscheine sowie ein durchdachtes Gesundheitsmanagementsystem runden unser Angebot ab.

Wir bilden für den eigenen Bedarf aus. Die Chancen für eine Übernahme in ein Angestelltenverhältnis stehen dabei gut.

Wir bieten unseren Auszubildenden mit der BDS- Akademie ein Konzept an, bei welchem die Azubis durch verschieden Workshops zusätzliche Sozialkompetenz vermitteln. Wir bieten einen Azubi Tausch mit unserer Nachbarfirma an und arbeiten hier auch im Bereich von Schulungen zusammen.

Wir haben interne und externe Schulungskonzepte für Auszubildende geschaffen z.B. externe Pneumatikschulungen, Fachschulungen im Rohstoffbereich, Technikerschulungen, z.B. Klebeschulungen, Vertiefung des Berufsschulstoffes und intensive Prüfungsvorbereitung in der Theorie und Praxis

Nach der Ausbildung stehen für unsere Azubis verschiedene Wege offen. Sie starten im Normalfall in ihrer Wunschabteilung und werden hier bereits im letzten Ausbildungsjahr eingesetzt. Es besteht die Möglichkeiten zur Vertiefung der Kenntnisse an weiteren Schulungen im Bereich Faserverbundtechnologie teilzunehmen. Wir unterstützen auch die Möglichkeit einen Meister- oder Technikerkurs in Teilzeit- oder Vollzeit zu machen.