Christian Lühmann GmbH

• Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Mediengestalter/-in für Digital und Print (m/w/d)
• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
• Duales Studium - Handelsmanagement (m/w/d) 

Nach dem wir deine Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Sollte es dir und auch uns gut gefallen haben, hast du die Möglichkeit zwei bis drei Tage bei uns ein Praktikum zu absolvieren, damit du einen kurzen Einblick in die Ausbildung bekommst. 

Eine Frühzeitige Bewerbung ist sicherlich Sinnvoll, aber wir nehmen deine Bewerbung auch gerne bis kurz vor Ausbildungsstart entgegen. 

Das ist jedes Jahr unterschiedlich und hängt davon ab, wie viele Azubis wir aktuell im Unternehmen haben. Jedes Jahr sind es aber 5 bis 10 Ausbildungsstellen. 

Im ersten Lehrjahr bekommen alle Azubis 1.125€, im zweiten 1.208€ und im dritten 1.270€.

Während der Ausbildung habt ihr verschiedene Arten der Betreuung. Zum einen die Ausbildungsabteilung im Personal Team. Hier kümmern wir uns gerne um all deine Angelegenheiten wie Berufsschule, Anmeldung zur Abschlussprüfung und auch dein persönliches Wohl liegt uns am Herzen. Dazu bekommst du im ersten Jahr einen Azubi-Paten aus dem zweiten oder dritten Lehrjahr, der dir alles zeigt was du für den Start benötigst und dir während deiner Ausbildung alle Fragen beantworten kann. Außerdem erhält du im dritten Jahr einen Mentor, der dich bei deinen Karriereweg in der Lühmann Gruppe unterstützt und auch nach der Ausbildung weiterhin betreut. 

Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche. Bei jedem Abteilungswechsel erhältst du ein Feedback aus der Abteilung. Dabei geht es um deine Fachlichen wie auch Persönlichen Fähigkeiten. Unabhängig davon, hast du alle 3 Monate ein Feedbackgespräch mit der Ausbildungsabteilung.

Du bekommst als Azubi bei uns die Fahrtkosten zur Berufsschule erstattet. 

Wir bieten allen Azubis nach der Ausbildung die Möglichkeit in unserem Unternehmen übernommen zu werden. Gemeinsam mit der Personalabteilung überlegst du bereist während der Ausbildung, welche Abteilung vielleicht am besten zu dir passen würde. 

Während der Ausbildung hat jeder Azubi die Möglichkeit sich über die Lühmann Akademie weiterzubilden. Hier wird ein Fokus auf Fachliche Seminare wie beispielsweise Schmierstoffschulungen oder das Telefontraining gelegt, aber auch auf Persönliche Seminare wie Kommunikation oder Zeitmanagement. 

Einen typischen Karriereweg gibt es bei uns nicht. Du hast nach der Ausbildung die Möglichkeit in einem unsere drei verschiedenen Bereiche zu Arbeiten. Wir unterscheiden dort in die Verwaltungsabteilung wie Finanzbuchhaltung oder Personal, in den Schmierstoffbereich mit Vertrieb, Einkauf oder Logistik oder in den Tankstellenbereich mit unseren Abteilungen Pricing oder Controlling. Die Möglichkeit nach der Ausbildung eine Karriere bei uns zu starten, zeigen die vielen Abteilungsleiter oder auch Geschäftsführer, die vor nicht mal all zu langer Zeit eine Ausbildung bei uns absolviert haben. Dir bleiben also alle Türen bei uns offen.