Alcon/CIBA VISION GmbH

Häufige Fragen zur Ausbildung – Alcon/CIBA VISION GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Die Alcon/CIBA VISION GmbH in Großwallstadt bietet Ausbildungsplätze in den Berufen Elektroniker/in für Betriebstechnik, Fachinformatiker/in für Systemintegration, Fachlagerist/in, Industriekaufmann/-frau, Chemikant/in und Mechatroniker/in an.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Interessierte können sich über unsere Webseite www.de.alcon.com online bewerben. Alle erforderlichen Dokumente können dort in PDF hochgeladen werden. Bewerbungsschluss ist in jedem Jahr der 15. September für den Ausbildungsstart im darauffolgenden Jahr.

Bis wann muss man sich um einen Ausbildungsplatz bewerben?

Die Berwerbungsfrist für einen Ausbildungsplatz im nächsten Jahr endet ein Jahr im Voraus am 15. September.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Die Anzahl und Art der ausgeschriebenen Stellen variiert. Aktuelle Informationen finden sich auf unserer Webseite www.de.alcon.com.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Als zugehöriges Unternehmen der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie erfolgt die Ausbildungvergütung nach dem Mantelvertrag der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Vorraussetzungen für die einzelnen Ausbildungsberufe finden sich in den jeweiligen Stellenbeschreibungen, so auch die Art des geforderten Schulabschlusses.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Betreuung im Betrieb erfolgt durch verantwortliche Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte in den ausbildungsrelevanten Abteilungen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Am Ende der Ausbildungszeit in der jeweiligen Abteilung werden Feedbackgespräche mit dem/der Ausbildungsbeauftragten durchgeführt.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

In unserem Haus gibt es ein umfassendes spezielles Förderprogramm für alle Auszubildenden. Dieses umfasst z. B. hausinterne Englischkurse mit Abschluss am Ende der Ausbildung und Erhalt eines Cambridge Zertifikates, PC-Kurse, Sicherheitsschulungen, wie z. B. Erste-Hilfe-Kurse und ein Gesundheitsmanagement, das unter anderem Zuschüsse zu Massagen und firmeninternen Gesundheitskursen beinhaltet.
Des Weiteren finden jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsbaumaktion oder ein Azubi-Fußballturnier statt. Unser Unternehmen bietet den Auszubildenden einen täglichen Zuschuss zum Mittagessen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kostenfreier Kaffee und Wasser ...

Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Dies ist im Moment nicht vorgesehen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Auszubildende werden nach der abgeschlossenen Ausbildung für ein Jahr übernommen und danach je nach Leistung und Bedarf weiter angestellt.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Während der Ausbildung werden den Auszubildenden alle ausbildungsrelevanten Themen vermittelt. Die Alcon/CIBA VISION GmbH legt viel Wert auf eine umfassende Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Weiterbildungen und Seminare, wie z. B. Englisch-Kurse, Business Knigge.....

Der Karriereweg einer jeden Mitarbeiterin/eines jeden Mitarbeiters gestaltet sich sehr individuell. Dies ist natürlich auch von dem Engagement und dem Einsatz der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters abhängig.
Als Weiterbildungen sind z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Meister, Techniker oder Duales Studium zu nennen.