CuP Versicherungsmakler GmbH

Am Besten gestern, die Plätze sind heiß begehrt 😉

Für eine Ausbildung bei uns ist in der Regel mindestens ein mittlerer Schulabschluss erforderlich. Dieser bildet eine solide Grundlage für die Anforderungen während der Ausbildung. 

Wir legen großen Wert auf Engagement, Motivation und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Dein Potenzial und deine Eignung für die Ausbildung spielen eine entscheidende Rolle, unabhängig von deinem bisherigen Bildungsweg. Wir glauben fest daran, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, sein Talent und seine Fähigkeiten bei uns einzubringen und zu entfalten.

Wir legen großen Wert auf eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildung. Unsere Auszubildenden werden von erfahrenen Ausbildern begleitet, die ihnen täglich als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. 

Wir fördern eine offene Kommunikation und ermutigen unsere Auszubildenden, bei Fragen oder Problemen jederzeit auf uns zuzukommen. Regelmäßige Feedbackgespräche, die monatlich stattfinden, bieten die Möglichkeit, individuelle Fortschritte und Herausforderungen anzusprechen, sowie gemeinsame und persönliche Ziele zu setzen. 

Diese Gespräche dienen nicht nur dazu, die Entwicklung unserer Auszubildenden zu unterstützen, sondern auch um sicherzustellen, dass sie sich bei uns und bei ihrer Arbeit wohl fühlen. 

Unser klar erklärtes Ziel ist es, die persönlichen Stärken unserer Kolleg:innen zu fördern und Ihnen ein unterstützendes Umfeld zu bieten, sodass sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Ja, bei uns gibt es regelmäßige Feedbackgespräche während der Ausbildung. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden sich kontinuierlich weiterentwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können. Diese Gespräche ermöglichen es uns, individuelle Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und gemeinsam Ziele zu setzen. 

Unsere Ausbilder, wie auch die Geschäftsführung stehen dabei als unterstützende Partner zur Verfügung, um den Fortschritt zu begleiten und sicherzustellen, dass die Auszubildenden auf dem richtigen Weg sind, erfolgreich in ihrem Beruf zu werden.

Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden nach Abschluss ihrer Ausbildung zu übernehmen. Wir betrachten die Ausbildung als Investition in die Zukunft unseres Unternehmens und möchten talentierte und engagierte Mitarbeiter langfristig an uns binden, Ihnen außerdem die Möglichkeit bieten , bei CuP Karriere zu machen. 

In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Auszubildenden. Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an, die darauf abzielen, das Fachwissen zu vertiefen, Fähigkeiten zu erweitern und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Diese umfassen sowohl interne Schulungen als auch externe Seminare, Workshops und vieles mehr...

"Gemeinsam stark: Bei uns zählt das Wir-Gefühl!"

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Auszubildenden von Anfang an wohl fühlen und sich als Teil eines familiären Teams betrachten können. 

Das "Du" pflegen wir ab dem ersten Tag in der Kommunikation untereinander, egal ob unter Kollegen oder gegenüber deinem Chef.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist besonders stark, und wir pflegen eine offene Kommunikationskultur, in der jeder seine Meinung äußern kann und Ideen willkommen sind. 

Durch regelmäßige Teamaktivitäten und gemeinsame Projekte fördern wir den Zusammenhalt und stärken das Wir-Gefühl im Team. Zusätzlich organisieren wir jährliche Teamevents, um den Teamgeist weiter zu stärken und den Austausch außerhalb des Arbeitsumfelds zu fördern. 

Kurz gesagt: Bei uns ist das Betriebsklima herzlich, familiär und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.❤

Unsere Ausbildung zeichnet sich durch eine einzigartige Kombination aus praxisorientiertem Lernen, individueller Förderung und einem familiären Betriebsklima aus. 

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden nicht nur theoretisches Wissen erlangen, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln und echte Verantwortung übernehmen können. Durch die Vielfalt unserer Projekte und die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Versicherungsbranche und kannst deine persönlichen Stärken weiterentwickeln. 

Im Gegensatz zu klassischen Versicherungsunternehmen, sind wir als Versicherungsmakler kundenorientiert.

Anders gesagt: Unsere Ausbildung ist mehr als nur ein Job – sie ist der perfekte Startpunkt für deine berufliche Karriere in der Versicherungsbranche und eine unvergessliche Zeit, die dich persönlich und beruflich weiterbringt.

Unser Unternehmen definiert sich durch eine einzigartige Vision: Wir streben danach, bewusst anders organisiert zu sein und gehen gezielt andere Wege als andere. Selbstbewusst wagen wir neue Wege. Deswegen bezeichnen wir uns selbst auch als "DIE ANDERSMACHER".

 Für uns bedeutet eine erfolgreiche Karriere, seinen Platz in der Mannschaft gefunden zu haben.

Wir haben uns das Ziel gesetzt, bundesweit als die führenden Experten für Versicherungen und Bildungseinrichtungen in freier Trägerschaft anerkannt zu werden. 

Unser Leitfaden enthält vier wichtige Punkte:

• Die beste Empfehlung
• Partnerschaftliche Entscheidungen
• Kultur unseres Familienunternehmens
• Attraktiver Arbeitgeber

Bei uns ist die Kleiderordnung ganz einfach: Du sollst dich wohl fühlen und gleichzeitig angemessen gekleidet sein. Jeans und T-Shirt? Völlig in Ordnung. 

Aber keine Sorge: wir versprechen, niemand wird komisch gucken, wenn du dich für ein bisschen mehr Eleganz entscheidest. Hauptsache, DU fühlst dich wohl!❤