Deutsche Reihenhaus AG

Wir haben viel vor. Du auch?

Wir als Deutsche Reihenhaus AG sind ein Bauträger, der vielen Menschen den Traum vom eigenen Haus oder der Eigentumswohnung in der Stadt erfüllt. Wir machen Wohnen in der Stadt bezahlbar, indem wir professionell, standardisiert und mit System bauen. Unseren Kunden und Kundinnen bieten wir Reihenhäuser in je drei unterschiedlichen Größen und Geschosswohnungen an. Hierfür planen wir aus unseren Büros in Köln, Kaiserslautern, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bottrop und Hannover und kümmern uns um die bauliche Umsetzung. Bisher haben wir mehr als 11.500 Familien auf ihrem Weg ins Eigenheim begleitet.

Häuser und Wohnungen zu bauen ist Teamwork. Deshalb arbeiten bei uns viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen persönlichen Hintergründen, Berufen und Kenntnissen „unter einem Dach“. Wir setzen jede:n dort ein, wo sie/er stark ist. Bei der Deutschen Reihenhaus bilden wir Immobilienkaufleute, Bauzeichner:innen mit Schwerpunkt Architektur, Kaufleute für Büromanagement und Fachinformatiker:innen für Systemintegration aus.

Da wir schon seit über 15 Jahren ausbilden, haben wir viel Erfahrung in diesem Bereich. Oft gehören unsere Auszubildenden zu den Besten ihres Jahrgangs. Während Deiner Ausbildung achten wir darauf, dass Du bei uns Aufgaben mit Verantwortung übernimmst und fest in Deinem Team integriert bist. Du hast feste Ansprechpartner:innen, die Du bei Fragen oder Problemen immer ansprechen kannst und die Dich unterstützen.

Es besteht bei uns die Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung. Würdest Du Dich nach Deiner Ausbildung lieber in einem Studium weiterbilden, unterstützen wir Dich auch hierbei.

Du hast Interesse an einer Ausbildung bei uns und bist bereit, im Team verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen? Dann bewirb Dich bei uns!

Was Dich erwartet:

- Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten

- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen

- Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften

- 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag - Donnerstag), je nach Berufsschultagen individuell angepasst

- Eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung mit interessanten Perspektiven in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen

- Eine gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen mit einer intensiven Prüfungsvorbereitung

- Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

- Verkürzung der Ausbildungszeit, je nach Schulabschluss und Vorkenntnissen

- Spannende Teamevents

- 24 Tag Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie zusätzlich alle fünf Jahre ein weiterer Tag

- Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorprogramm, Ideenwerkstatt und vieles mehr

- Honorieren von Top-Leistungen in der Ausbildung