Ausbildung.de - Personaler-Interviews von Diakonie Nord Nord Ost

Personalerinterview

Welche Ausbildungen und Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Bei der Diakonie Nord Nord Ost kannst Du eine Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau machen - das ist DER Beruf der Zukunft. Du kannst bei uns auch Pflegeassistent oder -assistentin werden. Außerdem bieten wir in enger Zusammenarbeit mit der Universität zu Lübeck den dualen Bachelorstudiengang Pflege an

Was verdienen Auszubildende / Dual Studierende bei Ihnen während der Ausbildungszeit?

Bei uns verdienen Auszubildende schon im ersten Ausbildungsjahr 1.140 Euro, im zweiten Jahr 1.210 Euro und im dritten Ausbildungsjahr 1.300 Euro.

Welchen Urlaubsanspruch haben die Auszubildenden / Dual Studierenden?

Auszubildende haben bei uns mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?

Wenn Du deine Ausbildung in der Pflege bei uns erfolgreich absolviert hast, wirst Du auf jeden Fall übernommen - wir würden uns sehr freuen, wenn Du bei uns bleiben möchtest!

Welche Aufstiegs- / Karrieremöglichkeiten haben Azubis / Dual Studierende nach ihrer Ausbildung bei Ihnen?

Die Vorwerker Diakonie ist ein großes Unternehmen: Bei uns hast Du alle Möglichkeiten verschiedene Bereiche kennen zu lernen und auch innerhalb des Pflegebereiches aufzusteigen. Von der Wohnbereichsleitung über die Pflegedienstleitung bis hin zur Leitung einer ganzen Seniorenpflegeeinrichtung ist alles möglich.

Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden / die Dual Studierenden? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber mitbringen?

Schulnoten sind für uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist es uns, dass Du zu uns und dem Berufsfeld der Pflege passt. Das heißt, Du solltest gern mit Menschen in Kontakt sein, hilfsbereit sein und viel Einfühlungsvermögen für ältere Menschen mitbringen. Außerdem solltest Du keine Scheu davor haben, auch körpernah mit pflegebedürftigen Menschen umzugehen.

Gibt es bei Ihnen spezielle Projekte für Auszubildende / Studierende (Azubi-Tage, Projektarbeiten, etc.)?

Unsere Auszubildenden treffen sich regelmäßig untereinander, um sich auszutauschen und über Ihren Alltag zu sprechen. Hier planen sie auch eigene Projekte, wie zum Beispiel einen Imagefilm zu drehen oder zum Tag der Pflege nach Berlin zu reisen. Außerdem sind auch immer wieder spannende Messen Teil der Ausbildung, bei denen wir anderen Jugendlichen unsere Arbeit näher bringen können.