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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  4. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus? Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  5. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – DS Produkte GmbH

Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Wir bieten an unseren beiden Standorten in Gallin und Stapelfeld verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten

 Standort Stapelfeld (bei Hamburg):

- Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Außenhandel) (m/w/d)

- Betriebswirt im Außenhandel (m/w/d)

- Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d)

- Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

- Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

- Mediengestalter/in - Digital und Print (m/w/d)

 

Standort Gallin (Mecklenburg-Vorpommern):

- Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

- Fachlagerist (m/w/d)

- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Unter allen eingehenden Bewerbungen wird unter Berücksichtigung des gewünschten Ausbildungsortes eine Vorauswahl getroffen. Die Auswahl der Bewerber beginnt bereits ein Jahr vor dem tatsächlichen Ausbildungsbeginn – bitte denkt daran, euch rechtzeitig zu bewerben! Deine Bewerbungsunterlagen sendest du am besten über unsere Karriereseite oder per E-Mail an:

bewerbung@ds-holding.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir vergüten unsere Ausbildungsstellen überdurchschnittlich und zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ebenfalls erhält jeder Azubi einen Fahrtkostenzuschuss. Sollten in Rahmen des Berufsschulunterrichts weitere Kosten anfallen, wie beispielsweise Ausflüge oder Fachliteratur, erstatten wir diese Kosten ebenfalls.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus? Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Unsere Auszubildenden werden ganzheitlich betreut. Nicht nur die Teamleiter und Sachbearbeiter in den einzelnen Fachabteilungen stehen unseren Auszubildenden bei Fragen und Anregungen zur Seite, es finden auch regelmäßig Jour Fixe Termine mit den Ausbildungsbetreuern statt, so dass ein kontinuierlicher Austausch gewährleistet ist.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Chancen liegen bei nahezu 95 %. Wir bilden für unseren eigenen Nachwuchs aus und wollen so dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind heute bei uns in Fach- oder Führungspositionen tätig.

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