Elried Markierungssysteme GmbH

Der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei uns ist direkt und unkompliziert. Das Wichtigste für uns ist, durch deine Bewerbung einen guten ersten Eindruck von dir zu bekommen. Überzeuge uns mit deiner Motivation, deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort ein. Dies gibt uns beiden die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen und zu sehen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir zahlen nach der tariflichen Ausbildungsvergütung des Bundesinstitut für Berufsbildung. 
Demnach bekommt man als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement im ersten Lehrjahr 1031€, im zweiten. 1102€ und im letzten Lehrjahr 1181€.

In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf eine umfassende und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden. In jeder Abteilung, durch die du während deiner Ausbildungszeit rotierst, steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite. Dieser Ansprechpartner ist speziell als Ausbilder ausgebildet und hat die Rolle, dir während deiner gesamten Zeit in der jeweiligen Abteilung als Mentor und Unterstützung zur Verfügung zu stehen.

Darüber hinaus gibt es in unserem Betrieb auch eine enge Zusammenarbeit zwischen Auszubildenden verschiedener Lehrjahre. Du wirst die Gelegenheit haben, mit einer weiteren Auszubildenden im 2. Lehrjahr zusammenzuarbeiten.

Ja, während der Ausbildung in unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf regelmäßiges Feedback. Daher führen wir einmal im Monat Feedbackgespräche mit unseren Auszubildenden durch. Diese Gespräche bieten die Gelegenheit, sowohl deine Fortschritte als auch eventuelle Herausforderungen zu besprechen und zu reflektieren. Sie dienen dazu, deine Entwicklung zu unterstützen, individuelle Ziele zu setzen und sicherzustellen, dass du auf deinem Ausbildungsweg bestmöglich gefördert wirst. Wir glauben, dass eine offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback entscheidend für den Lernerfolg und die persönliche Entwicklung sind.

Ja, zu diesen Leistungen gehört die vollständige Erstattung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr (MVV-Ticket), was bedeutet, dass unsere Auszubildenden kostenlos zur Arbeit und zur Berufsschule kommen können.

Zusätzlich bieten wir eine Mitgliedschaft beim Wellpass an, wobei wir einen monatlichen Zuschuss von 35€ zum Beitrag leisten. Dieses Angebot ist Teil unseres Engagements für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden, indem wir ihnen Zugang zu verschiedenen Sport- und Wellnessangeboten ermöglichen. 

Bei uns im Unternehmen stehen die Chancen, nach Abschluss der Ausbildung übernommen zu werden, sehr gut. Tatsächlich wurde bei uns bisher jeder Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss seiner Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.