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Azubi Events, interner Englisch Unterricht, Prüfungsvorbereitung und viele eigene Projekte, bei denen jede*r seine individuellen Stärken einbringen und ausprobieren kann. Der Mensch steht bei Strauss im Mittelpunkt. Zusätzlich zur Vermittlung von allen Ausbildungsinhalten bekommst du von uns eine persönliche Betreuung, z.B. in Form von Workshops zu Themen wie Kommunikation oder Persönlichkeitsentwicklung. So kannst du in deiner Ausbildung herausfinden, was dir Spaß macht und worin du richtig gut bist - wir finden: die Wahl des Ausbildungsbetriebs ist wichtiger als der Ausbildungsberuf! Die Ausbildung hat bei Strauss einen sehr hohen Stellenwert und alle Kolleg*innen freuen sich, ihr Wissen weitergeben zu können. Darüber hinaus gibt es viele Highlights, wie die Teilnahme an Messen, Pop-Up Stores oder die Möglichkeit ins Ausland zu fahren, wir sind z.B. mit einem kompletten Azubi Jahrgang zu unseren Produktionsstätten nach Mailand und Florenz gefahren, um dort die Herstellung von Jeansstoffen zu entdecken. Was uns wichtig ist: Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften und freuen uns, unsere Azubis bei uns nach der Ausbildung übernehmen zu können.
Meinen Berufseinstieg habe ich in der Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel gehabt. Ich würde den Weg genauso nochmal gehen. Mir hat der Umgang mit Menschen schon immer viel Spaß gemacht, aber welche Möglichkeiten es gibt und welcher Beruf richtig zu mir passt, das habe ich erst in meiner Ausbildung bei Strauss herausgefunden. Durch die individuelle Betreuung, viele wegweisende Feedbackgespräche und eigene Projekte bin ich in der Ausbildungsbetreuung gelandet und habe eine Weiterbildung zur Handelsfachwirtin und zur Berufspädagogin absolviert.
Für alle, die noch gar nicht wissen, welcher Beruf zu ihnen passt, empfehle ich die Ausbildung der Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement. Dieser Beruf bietet einen sehr umfangreichen Einblick in die verschiedensten Bereiche bei Strauss - da findet jeder seinen Traumberuf. 😉
Ganz klar das Miteinander und die vielen Möglichkeiten. Jede*r Einzelne*r steht im Mittelpunkt und wird nach seinen Potenzialen gefördert und kann sich ausprobieren. Aus Fehlern lernt man und im Team macht das Arbeiten gleich noch mehr Spaß. Da kann ich gut aus eigener Erfahrung sprechen. Ich konnte in meiner Ausbildung durch die Organisation des Girls' Days und der Azubi Events meine eigenen Ideen einbringen und mich ausprobieren. Dabei haben mir die Feedbackgespräche mit meinen Ausbilder*innen sehr geholfen, mich fachlich und auch persönlich weiterzuentwickeln. So konnte ich schnell herausfinden, dass mir die Personalarbeit liegt.
Zudem gibt es neben den zahlreichen Ausbildungshighlights, wie eigenen Projekten und internationalen Einsätzen, auch ganz bodenständige Benefits wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge. Strauss sein lohnt sich auch für unsere Azubis, die auch genauso in den Genuss unserer Gesundheitsangebote oder kulinarischen Angebote kommen.
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