Epiroc Deutschland GmbH

Häufige Fragen zur Ausbildung – Epiroc Deutschland GmbH

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Die Bewerbungen werden intern von unserem Recruiting gesichtet und an den Ausbildungsleiter weitergeleitet. Gemeinsam werden erste Interviews koordiniert, indem die Produktionsstätte gezeigt wird und ein erster Eindruck entsteht. Die Favoriten werden dann zu einem Zweitgespräch eingeladen. Danach erfolgt die Vertragserstellung. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Sobald man unsere Stellenausschreibung gelesen hat. Wer zuerst kommt, malt zuerst. ;-)

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

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Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Festgehalt mit einer jährlichen Staffelung. 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Mindestens Fachhochschulreife wäre wünschenswert. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir haben einen festen Ausbildungsleiter im Haus, der die Einsätze koordiniert und bei Fragen zur Verfügung steht. Innerhalb der Abteilungen gibt es immer eine/n Manager/in der/die sich um die Betreuung unserer Auszubildenden kümmert und jede/r Arbeitnehmer*in ist dazu angehalten, bei Fragen zur Verfügung zu stehen. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja. 

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein, das ist bei uns nicht möglich. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei guter Leistung und guten Noten übernehmen wir mit großer Wahrscheinlichkeit. 

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Sehr unterschiedlich, je nachdem an welcher Abteilung die Auszubildenden Interesse gezeigt haben. Generell ist alles möglich. 

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