Erfurt & Sohn KG

Bei ERFURT gestaltest du deine Zukunft aktiv mit, egal ob im kaufmännischen, gewerblichen oder technischen Bereich. Vom Schülerpraktikum, über eine Ausbildung bis zum Dualen Studium – bei ERFURT ist vieles möglich.

Starte jetzt deinen individuellen Weg ins Berufsleben!
Bestimmt ist auch der richtige Beruf für dich dabei:

• Industriekaufleute oder Bachelor of Arts (w/m/d)
• Kaufleute für Marketingkommunikation (w/m/d)
• Mediengestalter Digital und Print (w/m/d)
• IT-Fachinformatiker oder Anwendungsentwickler (w/m/d)
• Papiertechnologe (w/m/d)
• Industriemechaniker (w/m/d)
• Elektroniker (w/m/d)
• Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Vielen Dank für deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.

Unser Recruiting und sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.

In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren.

Wir lernen uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben.

Glückwunsch! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen.

Unser Team freut sich schon und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen!

Solange du eine Stellenausschreibung für eine Ausbildung auf unserer Karriereseite findest, die zu einem bestimmten Ausbildungsstart begonnen werden soll, ist die Vakanz noch aktuell.

Dennoch empfehlen wir dir dich nicht kurz vor knapp zu bewerben. 

Deine Vergütung sowie Dein Urlaubsanspruch richten sich nach dem gültigen Tarifvertrag der rheinisch-westfälischen papiererzeugenden Industrie.

Jeder Azubi bekommt bei uns das gleiche Gehalt, egal welchen Ausbildungsberuf du erlernst. 

Im 1. Ausbildungsjahr sind dies schon über 1.000€!

Schulabschlüsse und -noten sind nicht alles, was zählt.
Am besten kannst Du uns überzeugen mit:

• Deinem Talent

• Deinem Engagement

• Deiner Persönlichkeit

Bei ERFURT hast du immer einen Ansprechpartner!

Unsere Ausbilder, Azubis aus höheren Lehrjahren und die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr.  Dazu gehört zum Beispiel auch, dass:

• wir bereits vor Ausbildungsstart ein erstes Kennenlernen mit allen Azubis organisieren
• wir mit unseren Auszubildenden regelmäßige Gespräche führen
• es ein Beurteilungssystem gibt, das unseren Azubis in Kombination mit regelmäßigem Feedback hilft, sich weiterzuentwickeln
• wir Hilfe bei Problemen während der Ausbildung (Schulische Probleme, Fehlverhalten im Betrieb, Angebot von Hilfe bei persönlichen Problemen des Auszubildenden) bieten
• du Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung, Tipps zu Lerntechniken, etc. bekommst

Wenn du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung bei ERFURT bleiben möchtest, würden wir uns freuen und gemeinsam prüfen, in welchem Bereich wir dich danach ggf. übernehmen könnten. 

Eine Übernahmegarantie können wir dir nicht versprechen, ist aber immer unser Wunsch!

Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir dir eine besondere Kombination aus familiärer Arbeitsatmosphäre und individuellen Karrierechancen. In einem dynamischen Umfeld kannst du bei ERFURT deine fachlichen Kompetenzen und deine Ideen einbringen sowie dich auf eine ausgezeichnete Zusammenarbeit über alle Ebenen und Abteilungen hinweg freuen.

Wir legen viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und Hilfe, sodass jeder die Chance hat, bei ERFURT sein ganzes Potenzial zu entwickeln. Einen typischen Karriereweg gibt es somit nicht- jeder wird nach dem eigenen Potential und Fähigkeiten individuell gefördert!

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens erfolgreich gestalten wollen.