Evan­ge­li­sche Heim­stif­tung GmbH

Die Evangelische Heimstiftung, als größter Baden-Württembergischer Träger in der Altenhilfe, bildet jährlich in 6 verschiedenen Berufen aus, bei denen unterschiedliche Fähigkeiten gefragt sind.
In unseren Einrichtungen bilden wir landesweit vor allem Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) aus. In diesem Bereich haben wir auch den größten Bedarf. Weitere Ausbildungsmöglichkeiten sind im Bereich Alltagsbegleitung oder im hauswirtschaftlichen Umfeld möglich.
In unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart bieten wir zudem mit dem Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) eine kaufmännische und mit dem Fachinformatiker Systemintegration in der IT (m/w/d) eine technische Ausbildung an.

Als Grundvoraussetzung gelten die für die Berufe jeweils notwendigen Schulabschlüsse. Für eine Ausbildung als Altenpfleger sollten Sie dabei mindestens die Mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss und eine erste Ausbildung mitbringen. Die Pflegehelferausbildung setzt mindestens einen Hauptschulabschluss voraus.
Bei der Auswahl unserer Bewerber kommt es uns vor allem auf das Interesse und die hohe Motivation für den Ausbildungsberuf an. Außerdem sollten die angehenden Azubis Freude am Kontakt mit älteren Menschen und ein Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Kunden und ihren Anliegen mitbringen. Mit Blick auf ihre spätere Tätigkeit ist die Offenheit für den Schichtdienst natürlich ein Muss.
Gute Schulnoten unserer Bewerber sind gerne gesehen, tragen in unserer Entscheidung für oder gegen einen Bewerber aber nur zu einem geringen Teil bei. Am Ende zählt das Gesamtkonzept aus Persönlichkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft.

Bewerbungen können das ganze Jahr über die Homepage, per E-Mail oder per Post eingereicht werden. Ausbildungsstart ist dabei immer im Herbst eines jeden Jahres. In den pflegerischen Ausbildungsgängen besteht in vielen Einrichtungen zudem die Möglichkeit eines Ausbildungsstarts im Frühjahr.
Jede unserer 86 Pflegeheime, 8 WohnenPLUS-Residenzen, 19Tagespflegeeinrichtungen, eine Rehabilitationsklinik, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung sowie Betreute Wohnungen und 30 Mobilen Dienste entscheiden dabei selbst über die Eignung des jeweiligen Bewerbers. Es empfiehlt sich daher die Bewerbung direkt an die Wunscheinrichtung zu senden. Nach Prüfung der Unterlagen folgt in der Regel ein persönliches Gespräch und anschließend zeitnah eine Zu- oder Absage. In Ausnahmefällen oder beim Wunsch seitens des Bewerbers kann auch ein Probetag vereinbart werden.

Bei den kaufmännischen und technischen Ausbildungen in der Zentrale verläuft der Prozess der Bewerberauswahl etwas anders. Hier werden alle Bewerbungen zu einem Stichtag gesichtet und die passenden Kandidaten werden zu einem Auswahltag eingeladen. Im Anschluss an den Tag wird eine Auswahl getroffen und die Bewerber erhalten eine Zu- oder Absage.

Aktuell kommt man in den Medien gar nicht an der Thematik des Fachkräftemangels in der Pflege vorbei. Das heißt zunächst einmal, dass die Auszubildenden eine sehr gute Beschäftigungsmöglichkeit in der Zukunft haben. Die Karrierechancen bei der Evangelischen Heimstiftung, als größten Altenhilfeträger in Baden Württemberg, sind dabei vielfältig. Nach der Ausbildung können zum einen fachliche Weiterqualifizierungen, wie beispielsweise Weiterbildungen zum Wundexperten, zum Praxisanleiter oder zum Qualitätsbeauftragten erfolgen. Es kann aber auch ein Weg mit Personalverantwortung, wie zum Beispiel als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Hausdirektion bis hin zur Regionaldirektion eingeschlagen werden. Mit unserem Trainee- und CAREer-Programm bietet die Evangelische Heimstiftung hier viele hervorragende Möglichkeiten.

Die Evangelische Heimstiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk und zahlt grundsätzlich die tarifliche Ausbildungsvergütung. Diese richtet sich nach dem AVR-Württemberg 4. Buch. Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.

Die Vergütung einer Pflegefachkraft in der Ausbildung beträgt aktuell 1.140,- € im 1. Lehrjahr. Im zweiten Lehrjahr beträgt der Verdienst 1.210,- € und im dritten Jahr 1.305,- €.

Mein Tipp lautet: Machen Sie sich vor der Berufsentscheidung ein genaues Bild. Nutzen Sie Schnupperangebote, Besuchen Sie einen Tag der offenen Tür, Informieren Sie sich im Internet oder absolvieren Sie idealerweise ein Praktikum. Das bietet Ihnen einen sehr guten Einblick in den Berufsalltag. Auch Gespräche mit Freunden, Bekannten und Familienmitgliedern, die Ihren Wunschberuf ausüben sind sehr hilfreich.