fair parken GmbH

Gerne! Mein Name ist Lamia Aftouh und ich bin Teil der Personalabteilung bei fair parken. Im Team bin ich insbesondere für die Betreuung unserer Mitarbeiter*innen zuständig. Darüber hinaus verantworte ich den Ausbildungsbereich bei uns im Haus und bin erster Ansprechpartner für unsere Azubis. 

Schon in meiner Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement durfte ich im dritten Ausbildungsjahr als "Patin" für jüngere Auszubildende Verantwortung übernehmen, was mir sehr großen Spaß bereitet hat. Ab diesem Zeitpunkt stand für mich fest, dass ich zukünftig gerne Auszubildende auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten möchte.. 

Mein Ziel als Ausbilderin ist es, eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung zu ermöglichen, die unsere Auszubildenden bestmöglich auf alle Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet. Dabei steht für mich sowohl die persönliche als auch die fachliche Entwicklung jeden Azubis an erster Stelle. 

Ich finde, dass man bei fair parken Innovationskraft und Neugier förmlich in der Luft spürt – und genau dieses dynamische Miteinander macht fair parken für mich aus. Wir sind Marktführer in der digitalen unbeschrankten Parkraumbewirtschaftung und das aus gutem Grund: frische Ideen aus dem Team sind willkommen, wodurch jeder einen Teil dazu beiträgt, die Zukunft des Parkens noch digitaler und nutzerfreundlicher zu gestalten.

Darüber hinaus begeistert mich, dass fair parken nicht nur seinen Mitarbeitenden viele großzügige Benefits bietet, sondern auch soziale Verantwortung übernimmt, ob durch Spenden oder persönliches Engagement bei Projekten verschiedener Art. Auch unsere alltägliche Duz-Kultur und die Open-Door-Policy, welche mir ermöglicht jederzeit auch abteilungsübergreifend in den Dialog zu gehen, schätze ich sehr.

Auszubildende können sich bei fair parken auf eine praxisnahe, zukunftssichere und vor allem abwechslungsreiche Ausbildung freuen! Durch unser Rotationssystem, bei dem die Azubis während der Ausbildung verschiedene Abteilungen durchlaufen, bekommen sie Einblicke in vielseitige Aufgabenbereiche. Hierbei haben sie die Chance, ihre Stärken und Interessen zu entdecken und diese weiterzuentwickeln. Zusätzlich erhalten unsere Auszubildenden viele tolle Benefits wie eine attraktive Ausbildungsvergütung, eine Fahrtkostenübernahme und eine Gutscheinkarte, die sie bei einer Vielzahl bekannter Partner einlösen können.

Ich würde zukünftigen Azubis gerne drei Tipps mit auf den Weg geben:

1. Sei motiviert und zeige Interesse: Einer der wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Ausbildung ist die eigene Motivation. Zeige Interesse an den Aufgaben und dem Unternehmen, sei neugierig und engagiert. Dadurch wirst du viel lernen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
2. Zeige Teamgeist: Das gute Arbeitsklima und der Zusammenhalt des Teams sind wichtige Aspekte bei fair parken. Zeige deinen Teamgeist, sei hilfsbereit und unterstütze deine Kolleginnen und Kollegen. Äußere aber auch gerne Verbesserungsvorschläge und sei offen für Feedback, denn es ist die gemeinsame Arbeit, bei der unsere besten Ideen entstehen.
3. Nimm so viel mit wie möglich: Eine Ausbildung bietet die einzigartige Gelegenheit, Berufserfahrung zu sammeln und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Knüpfe Kontakte, besuche angebotene Seminare, stelle Fragen und lerne so viel wie möglich. Denn deine Ausbildung ist die Grundlage für deine zukünftige Karriere!