Ferdinand Bierbichler GmbH & Co. KG

Folgende Ausbildungsberufe bieten wir in unserem Unternehmen an:

• Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Großhandel) (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Berufskraftfahrer (m/w/d)

Mit einem Bewerber, der auf den ersten Blick gut in unser Unternehmen passen könnte, führen wir im ersten Schritt ein erstes Kennenlerngespräch, das ca. 30-45 Minuten andauert.

Besteht nach diesem Gespräch weiterhin von beiden Seiten Interesse, bieten wir in der Regel einen Probetag an, an dem die Bewerber einen Einblick in die verschiedenen Abteilungen erhalten und bereits viele ihrer zukünftigen Ansprechpartner kennenlernen. Bleibt das Interesse bestehen, wird im nächsten Schritt der Arbeitsvertrag erstellt und unterschrieben. Nach Wunsch vereinbaren wir auch gerne einen Termin in unserem Haus zur gemeinsamen Unterschrift mit den Eltern.

Bei uns gibt es keine konkrete Bewerbungsfrist für einen Ausbildungsplatz. Wir führen laufend Gespräche und stellen je nach Bedarf bis zu 5 Auszubildende pro Jahr ein. Sobald die offenen Plätze belegt sind, ist die "Frist" zu Ende.

Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in Bayern, nach dem die Vergütung im 1. Ausbildungsjahr bei 1.054,00 EUR beginnt und sich jedes Ausbildungsjahr erhöht. Zusätzlich gibt es jährliche Tariferhöhungen, durch die sich die Vergütungen jedes Jahr verändern.

Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten unsere Auszubildenden Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel.

Für den Ausbildungsberuf im Groß- und Außenhandel setzen wir einen erfolgreichen Realschulabschluss voraus. Für die Berufe BerufskraftfahrerIn und Fachraft für Lagerlogistik wünschen wir uns einen Mittelschulabschluss.

Grundsätzlich gibt es in unserem Unternehmen eine Ausbildungsmanagerin, die als Ansprechpartnerin für alle Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit zuständig ist. Daneben gibt es innerhalb der jeweiligen Fachabteilungen eigene AusbildungsbetreuerInnen.

Unsere Auszubildenden erhalten für öffentliche Verkehrsmittel einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 440,00 EUR pro Jahr. Der Rest kann beim Amt beantragt und zurückerstattet werden.

Da wir keinen Standort im Ausland haben, ist das leider nicht möglich. Wir sind jedoch Mitglied im Service-Bund, der deutschlandweit Unternehmensstandorte hat. Nach Absprache ist es hier möglich, während der Ausbildungszeit in ein anderes Unternehmen des Service-Bunds reinzuschnuppern.

Klares Ziel bei uns im Unternehmen ist es, unsere Auszubildenden zu übernehmen. Erfreulicherweise haben wir Mitarbeitende, die teilweise sogar vor Jahrzehnten ihre Ausbildung bei uns absolviert haben und immer noch im Unternehmen vertreten sind.

Den typischen Karriereweg gibt es bei uns nicht, da auch jeder Auszubildende individuelle Interessen und Ziele mitbringt. Unsere ehemahligen Auszubildenden haben ganz unterschiedliche Positionen in unterschiedlichen Hierarchien inne - es ist also alles möglich!