GEDA GmbH

Ausbildungsplätze: 

• Industriekaufmann (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Fachlagerist (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Mechatroniker (m/w/d)
• Industrieelektriker (m/w/d)

duale Studiengänge: 

• BWL-Industrie 
• BWL - International Business 
• Elektro - und Informationstechnik

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, beginnt unser Prozess mit der Sichtung deiner Unterlagen. Achte bei deiner Bewerbung darauf, dass diese vollständig, individuell und systematisch ist. So kannst du dich gleich im ersten Schritt von anderen Bewerbern abheben. 

Wenn deine Unterlagen unsere Erwartungen erfüllen, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Die Einladung erfolgt telefonisch. Das Gespräch findet präsent statt und gibt uns die Gelegenheit deine Motivation, deine beruflichen Ziele und deine Persönlichkeit kennenzulernen. Gleichzeitig hast du die Chance, mehr über unser Unternehmen und die spezifische Position zu erfahren.

Das gemeinsame Kennenlernen ist der zentrale Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses. In einem ausführlicheren Gespräch triffst du auf das Team, mit dem du in deiner Ausbildung hauptsächlich zusammenarbeiten wirst. Du hast auch die Gelegenheit, detailliertere Fragen zu stellen und ein Gefühl dafür zu bekommen, wie es ist, in unserem Unternehmen zu arbeiten. Bei diesem Schritt möchten wir sicherstellen, dass beide Seiten sich wohlfühlen und eine Zusammenarbeit als sinnvoll ansehen. Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns die Zeit, die Ergebnisse aller Interviews zu vergleichen. 

Sobald unsere Stellenangebote veröffentlicht sind, beginnt unser Bewerbungsprozess. Es gibt keine feste Bewerbungsfrist – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bis alle offenen Positionen besetzt sind!

Jährlich sind es ca. 15 Auszubildende die wir einstellen

1. Ausbildungsjahr: 1.088,00€ 

2. Ausbildungsjahr: 1.146,00€

3. Ausbildungsjahr: 1.220,00€

4. Ausbildungsjahr: 1.270,00€

Unsere Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber variieren je nach Ausbildungsberuf. Weitere Informationen findest du bei den ausgeschriebenen Stellen. 

Solltest Du unsicher sein, aber die Anforderungen des Berufs gut kennen, dann bewirb Dich trotzdem und zeige uns, warum Du für diese Herausforderung bereit bist!

Während deiner Ausbildung stehen dir die zuständigen Ausbilder und die einzelnen Azubiverantwortlichen in den einzelnen Fraktalen jederzeit zur Seite. Du bist also nie alleine. 

Im kaufmännischen Bereich und der Logistik gibt es ebenfalls eine sogenannte "Azubipatenschaft". Die ersten 4 Wochen wirst du hier von einem Auszubildenden aus dem zweiten oder dritten Lehrjahr rund um die Uhr betreut. Wir wissen, wie intensiv und umfangreich der Wechsel von Schule zu Beruf in den ersten Wochen ist. 

Im technischen Bereich ist dies nicht der Fall, hier wird nämlich sofort mit einem Grundlehrgang gestartet, den alle Auszubildenden die ersten Wochen absolvieren werden. 

Unsere Auszubildenden haben natürlich auch immer ein offenes Ohr für euch! 

Ja, sowohl mit Ausbilder, als auch mit den Azubiverantwortlichen werden regelmäßige Gespräche geführt. Dies empfinden wir für sehr wichtig. Nur mit konstruktiver Kritik und stetigem Feedback kann man wachsen. 

Wir haben hohe Übernahmechancen, nach deiner abgeschlossenen Ausbildung möchten wir dich gerne in unserem Team behalten.