Gira Giersiepen GmbH & Co. KG

Das Unternehmen

Gira wurde 1905 gegründet. Mit unseren Entwicklungen prägen wir die Welt der Elektroinstallation und intelligenten Gebäudesteuerung.

Wir setzen auf engagierte Mitarbeiter/-innen, die Lust auf Veränderungen haben, motiviert sind und gern im Team arbeiten. 

Dementsprechend investieren wir in Weiterqualifizierungen und unterstützen dabei auch außergewöhnliche Fortbildungswünsche. Der „Gira Campus“ ist ein eigenes Personalentwicklungsprogramm, welches die unterschiedlichsten Wünsche möglich macht. 

Neben einer Betriebs-Kita, die den Mitarbeiter/-innen dabei hilft, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren, bietet Gira ein Gesundheitsmanagement an, was unter anderem die kostenlose Nutzung von Fitnessstudios aus der Region ermöglicht.

In Radevormwald - im Bergischen Land - ist Gira verwurzelt. So wurde in der Nähe der Unternehmenszentrale im Jahr 2018 ein neues, 30.000 Quadratmeter großes Produktions-, Logistik- und Entwicklungszentrum gebaut. 

Unsere Ausbildung

Die Ausbildung junger Menschen hat bei Gira einen hohen Stellenwert. Denn ein gesundes und wachsendes Unternehmen braucht motivierte Talente.

Wir vergeben jährlich rund zehn Ausbildungsstellen in technischen und kaufmännischen Berufen. Neben der Vermittlung reiner Lerninhalte legt Gira besonderen Wert auf die persönliche Entwicklung der Nachwuchskräfte.

- Industriekaufmann/-frau
- Mechatroniker/-in 
- Werkzeugmechaniker/-in 

...und viele mehr:

https://www.arbeitgeber.gira.de/de/stellenangebote.html

-Auslandspraktikum
- interner Fachunterricht 
 - interner Englischunterricht
- Schulung in Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Lerntechnik
- Schulung in Präsentationstechniken
- Vorbereitung und Simulation der mündlichen und schriftlichen Abschlussprüfung
- Produktschulungen

...und viele mehr

- regelmäßige Einzelgespräche mit der Ausbildungsleitung
- Quartalsgespräche zwischen Auszubildenden und Ausbildungsleitung
- Beurteilung der Auszubildenden nach Durchlaufen jeder Abteilung

Monatliche Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 980,56 €
2. Jahr: 1.029,38 €
3. Jahr: 1.101,92 €
4. Jahr: 1.197,18 €

zusätzliche leistungsabhängige Prämienzahlungen
[Stand 01. April 2018]