ODER
- wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der Technik und Reinigungstechniken ist? - unsere Auszubildenden bereits während ihrer Ausbildung die Chance haben, Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte zu leiten? - wir großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legen und regelmäßige Teamevents veranstalten, um den Zusammenhalt zu stärken? - wir unseren Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine hohe Übernahmequote und vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen bieten? - wir als familiengeführtes Unternehmen eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und deren Familien empfinden und daher flexible Arbeitszeiten unterstützen? - unsere Auszubildenden von Anfang an in echte Kundenprojekte eingebunden werden und somit wertvolle Praxiserfahrung sammeln können? - wir modernste Reinigungsgeräte und umweltfreundliche Reinigungsmittel verwenden, um nicht nur beste Ergebnisse zu erzielen, sondern auch die Umwelt zu schonen? - viele unserer Führungskräfte ihre Karriere bei uns als Auszubildende begonnen haben und sich intern weiterentwickelt haben? -unsere Auszubildenden die Möglichkeit haben, an internationalen Austauschprogrammen teilzunehmen, um wertvolle Erfahrungen im Ausland zu sammeln? - du nach Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit hast, den Meister im Gebäudereinigerhandwerk zu machen, und wenn dir das noch nicht reicht, im Anschluss die Voraussetzungen dafür erfüllst, den geprüften Betriebswirtlehrgang zu absolvieren?
Wer wir sind:
Die Gleichfeld Gebäudereinigung wurde 1949 durch Rudi Gleichfeld in Berlin gegründet und ist bis heute ein familiengeführtes Unternehmen. Unsere Dienstleistungen tragen seit mehr als 70 Jahren zur Sauberkeit und zum Werterhalt von Immobilien und Anlagen bei. Den langjährigen Erfolg verdanken wir unserer konsequenten Kundenorientierung, hohen Qualitätsansprüchen, Zuverlässigkeit und nachhaltiger Personalentwicklung.
Um das langjährige Know-how und die Firmenphilosophie zu erhalten, bilden wir unser Team selbst aus. So sorgen wir dafür, dass jeder Mitarbeiter unseren Qualitätsanspruch teilt und den Dienstleistungscharakter wiederspiegelt, der so wichtig ist, für die Zufriedenheit unserer Kunden.
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