ODER
es gar nicht so ungewöhnlich ist, sehr sehr lange, manchmal auch ein ganzes Berufsleben bei der Habila zu arbeiten? Fast 30% unserer Mitarbeiter*innen gehören dem Unternehmen zwischen 11 und 47 Jahren an!
Mehr Möglichkeiten #mehrmöglichkeiten
Menschen mit Behinderung Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen, ist unsere Motivation. Wir suchen Menschen, die dieses Ziel mit uns teilen!
Assistenz, Pflege und Wohnen
Die Angebote der Habila sind so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die sie nutzen.
Unser Handeln ist auf Inklusion in allen Lebensbereichen und eine selbstbestimmte Lebensführung ausgerichtet. Dazu bieten wir fachlich qualifizierte Assistenz durch multiprofessionelle Teams.
Das gelingt, weil bei der Habila alle Kolleg*innen Hand in Hand arbeiten, z.B. als Pflegefachkräfte, Fachkräfte für Heilerziehungspflege, Heilpädagog*innen, Erzieher*innen, Ergo-, Physio- und Kunsttherapeut*innen, Sozialpädagog*innen, Fachkräfte für unterstützte Kommunikation, Altenpflegehelfer*innen, Heilerziehungsassistent*innen oder Hauswirtschaftskräfte.
Arbeit und Qualifizierung
Mithilfe von Habila gehen täglich rund 750 Menschen mit Behinderung zur Arbeit. Das motiviert uns. Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch lernen kann, sich weiterentwickeln will und dass Arbeit ein wesentlicher Teil der Selbstbestimmung ist. Wir wissen, dass Menschen mit Behinderung ganz individuelle, zu ihren Fähigkeiten passende Perspektiven brauchen.
Diesen Rahmen für berufliche Teilhabe und Inklusion schaffen unsere Mitarbeiter*innen z.B. als Werkstattleiter*innen, Jobcoaches, Produktionshelfer*innen, Arbeitserzieher*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen oder Bildungsbegleiter*innen
Verwaltung und Infrastruktur
An allen
Standorten sorgen Menschen in der Verwaltung (Personal,
Finanzen, Controlling), hauswirtschaftlichen Versorgung oder Haustechnik
für die notwendigen Organisationsstrukturen, damit die Habila als
soziales Unternehmen ihre Aufgaben erfüllt.
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