ODER
Die Hanseatic Power Solutions GmbH wurde im Februar 2009 gegründet und beschäftigt mittlerweile über 70 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Management und Belegschaft arbeiten teilweise schon Jahrzehnte zusammen und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Branche.
Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen in der Energieerzeugung und –verteilung.
Kerntätigkeit unseres Unternehmens ist die Herstellung von Steuerungsanlagen in den Bereichen Energieerzeugung und Energieverteilung. Wir planen und konstruieren nach Kundenanforderungen, die zu Beginn von unseren qualifizierten Ingenieuren und Technikern auf Machbarkeit und Plausibilität geprüft werden.
Wir erstellen Risikoabschätzungen in technischer, termingerechter und finanzieller Hinsicht und beraten unsere Kunden in der Umsetzung der Projekte.
Höchste Qualitätsansprüche bei Lieferanten sowie regelmäßige Produktinnovationen zählen zu unseren primären Unternehmensleitbildern zur langfristigen Befriedigung der Kundenbedürfnisse.
PortfolioIn Ergänzung zum Produktportfolio bieten wir
Besonders umfangreiche Erfahrung haben wir mit Lösungen für sensible Bereiche, in denen die Versorgung der Verbraucher mit maximaler Sicherheit gewährleistet werden muss, wie zum Beispiel in
Unsere Werte sind uns wichtig:
Kundenorientierung– Loyaliät zu unseren Kunden und das Ziel, individuelle und optimale Lösungen zu finden, wird von allen unseren Mitarbeitern getragen und gelebt. Kurze Reaktionszeiten, qualifizierte Unterstützung und freundliche Kooperation sind selbstverständlich.
Qualität – Unsere Produkte und Leistungen werden nach hohen Qualitätsstandards geplant und realisiert. Guter, schneller und flexibler Service gehören genauso dazu wie Termin- und Liefertreue.
Kompetenz – Qualifikation und Erfahrung sind Kernelemente für unsere hochwertigen Produkte.
Beste Mitarbeiter – Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Sicherheit. Dabei verfolgen wir einen Führungsstil mit offener, ehrlicher Kommunikation, Teamorientierung und gegenseitigem Respekt.
Eigenverantwortung – wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen. Das gilt sowohl für die eigene Leistung als auch für das von ihm erstellte Produkt.
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