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Heinz Lackmann GmbH & Co. KG

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  5. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  6. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  7. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  8. Was zieht man am ersten Arbeitstag an?
  9. Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit den anderen Azubis?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Heinz Lackmann GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Ausbildung: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
  • Ausbildung: Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)
  • Ausbildung: Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Duales Studium: Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)
  • Duales Studium: Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  1. Sende deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@lackmann.de
  2. Erstes Interview via Teams mit der Ausbilderin und dem Fachbereich
  3. Zweites Interview in Präsenz bei Lackmann um den Eindruck zu vertiefen und offene Fragen zu klären
  4. Tipp: beim Präsenzgespräch erwartet dich eine kleine Aufgabe.. 
...und dann - schnell mit einer Entscheidung rechnen!
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir haben keine Bewerbungsfrist.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir vergüten überdurchschnittlich, und zahlen:

1. Jahr: 1.151€

2. Jahr: 1.231€

3. Jahr: 1.304€

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Neben der gesamtverantwortlichen Ausbilderin aller Fachbereiche, stehen euch zwei weitere fachbezogene Ausbilder für den Fachbereich Informatik und Groß- und Außenhandel zur Seite. Ihr durchlauft verschiedene Abteilungen in denen euch ebenfalls Ausbildungsbeauftragte, die in jeder Fragestellung behilflich sind, erwarten. So habt ihr immer einen festen Ansprechpartner - egal ob fachbezogen oder persönlich.

Außerdem begleitet euch ab Ausbildungsbeginn ein Pate (Auszubildender aus einem höheren Ausbildungsjahr).

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Feedbackgespräche stehen nach Abteilungswechsel und regelmäßig unterjährlich mit der Ausbilderin statt. So stehen wir im engen Austausch miteinander.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir freuen uns, wenn wir nach deiner Ausbildung die gemeinsame Zukunft planen und somit gemeinsam die Entscheidung der Übernahme treffen. Es ist großartig, wenn wir dich als Auszubildende/n weiter im Unternehmen halten können.

Was zieht man am ersten Arbeitstag an?

Am ersten Arbeitstag (und auch sonst) kannst du kommen, wie du dich wohl fühlst. Ein Hemd braucht es nicht sein, die Jogginghose sollte es aber auch nicht sein. ;) 

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit den anderen Azubis?

Im Azubi-Team gibt es spannende und übergreifende Projekte, bei denen alle Azubis gemeinsam beispielsweise Aktionen planen können. So lernt man zusammen an einem "Projekt" zu arbeiten und als Team voran zu kommen. Außerdem bietet es eine spannende Abwechslung zum Arbeitsalltag. Das Azubi-Team streckt sich über alle Ausbildungsberufe.

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