ODER
Zerspanungsmechaniker/-in Einsatzgebiet: Drehmaschinensysteme
Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung: Zerspanungstechnik
1. Stellenausschreibung: Das Unternehmen veröffentlicht eine Stellenausschreibung für die offene Position.
2. Bewerbung einreichen: Du schickst deine Bewerbung ab und hoffst, dass dein Lebenslauf mehr Eindruck macht als dein Instagram-Profil.
3. Vorstellungsgespräch: Es ist Zeit, dein Pokerface aufzusetzen und zu zeigen, dass du nicht nur gut aussiehst, sondern auch was im Köpfchen hast.
4. Auswahlverfahren: Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen - vielleicht musst du sogar beweisen, dass du einen Schraubenschlüssel von einem Hammer unterscheiden kannst.
5. Entscheidung: Dein Engagement entscheidet, ob du den Job bekommst.
6. Vertragsangebot: Wenn alles gut läuft, erhältst du das goldene Ticket ins Unternehmen - herzlichen Glückwunsch, du bist offiziell im Team!
7. Einarbeitung: Willkommen an Board! Lerne die Seile kennen und mach dich bereit für spannende Herausforderungen und neue Abenteuer in der Arbeitswelt.
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Zerspanungsmechaniker:
1. Jahr: 850 €
2. Jahr: 950 €
3. Jahr: 1.100 €
4. Jahr: 1.200 €
Fachkraft für Metalltechnik:
1. Jahr: 750 €
2. Jahr: 850 €
3. Jahr: 1.000 €
Ein guter Hauptschulabschluss reicht aus.
Ja, bei uns legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und Feedback während der Ausbildung. Wir möchten sicherstellen, dass du dich nicht nur fachlich weiterentwickelst, sondern auch persönlich wächst. Deshalb sind regelmäßige Feedbackgespräche ein fester Bestandteil unserer Ausbildungsphilosophie. Du kannst jederzeit mit deinen Ausbildern sprechen und deine Anliegen, Fragen oder Ideen äußern. Wir sind hier, um dich bestmöglich zu unterstützen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung an.
Unser Ziel ist es, alle unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen, da wir viel Zeit und Ressourcen in ihre Ausbildung investieren und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind daher sehr hoch.
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