ODER
wir vor allem auch jungen Talenten die Chance geben möchten, mit uns zu wachsen. Dabei stehen Teamgeist und ein familiäres Miteinander ganz oben bei den Werten unserer Unternehmenskultur. Ehrlichkeit, Kompetenz, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung leben wir täglich, anstatt nur davon zu berichten. Überall, wo wir können, setzen wir auf einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Unser oberstes Ziel ist dabei die Zufriedenheit jedes einzelnen Kunden und unserer Mitarbeiter. Das macht den Unterschied bei einem HIRO Job aus. Wir haben etliche Hürden gemeistert und stehen krisenfest und unabhängig, stabil wie im Markt. Die Branche boomt und bewegt sich auf ein in Deutschland noch nie dagewesenen demografischen Wandel zu. Entscheidest Du dich für HIRO, entscheidest Du dich für Sicherheit, für Stabilität, für Zukunft und so einige Dinge mehr.
Gegründet im Jahr 1897 in Bielefeld und ausgezeichnet mit dem „Leineweber-Preis“ für 100-jähriges Bestehen, dürfen wir uns stolz Jahrhundertunternehmen“ nennen. Wie jede Familie haben auch wir in dieser Zeit viel erlebt. Das hat uns geprägt, das hat uns stark gemacht. Wir wissen was wichtig ist und wirklich zählt. Empathie und Zusammenhalt.
In der 5. größten Wirtschaftsregion Deutschlands schreiben wir als mittelständisches Traditions- und Familienunternehmen seit nunmehr über 120 Jahren ostwestfälische Erfolgsgeschichte. Genau diese Zeit an Erfahrungen haben uns neben dem Produkt zu Deutschlands größtem Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften gemacht.
Wir sind Arbeitgeber für 400 Familien, produzieren mit deutscher Wertarbeit im Herzen Bielefelds und verbinden mit großer Leidenschaft und unseren Produkten Generationen. Etlichen Familien konnten wir in den letzten Jahrzehnten durch unsere Arbeit neue Lebensqualität, wiedergewonnene Selbständigkeit und ein Stück Alltag zurückgeben.
Wir überwinden Hürden und Barrieren, schaffen Freiraum zum Lachen und Machen und erleben jeden Tag als neue wunderbare Chance, Menschen zu helfen. Familien zu helfen.
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