Holz Disselnmeyer GmbH & Co. KG

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Holz Disselnmeyer GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten folgende Ausbildungen an:

- Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

- Kaufmann/-frau im E-Commerce

- Fachlagerist/-in

- Berufskraftfahrer/-in

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nachdem Sie eine schriftliche Bewerbung eingereicht haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Wenn nach dem Gespräch beide Seite Interesse zeigen, laden wir Sie gerne zum Probe-Arbeiten ein. Dadurch können Sie sich einen guten Gesamtüberblick machen und unsere Arbeitsweise kennenlernen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir bilden immer zum 01.08. aus. Theoretisch können Sie sich aber das ganze Jahr über bewerben.

Umso früher Sie das tun, umso höher ist natürlich die Wahrscheinlichkeit, dass es noch freie Plätze gibt.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Das unterscheidet sich je nach Jahr. Im Jahr 2025 werden wir bis zu 3 Personen ausbilden.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir sind nicht tarifgebunden. Jedoch nehmen wir den Tariflohn als Maßstab und zahlen auch gerne über Tarif.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Nein. Wenn Sie uns von Ihren Fähigkeiten überzeugen, müssen wir uns nicht über Schulnoten unterhalten.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während der Ausbildung werden Sie unserem erfahrenen Personal betreut. Sie werden die unterschiedlichen Stationen in unserem Unternehmen durchlaufen, damit wir am Ende der Ausbildung das passende Einsatzgebiet für Sie gefunden haben.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Bei Bedarf unterstützen wir Auszubildende mit dem Deutschland-Ticket.

Außerdem können Sie sich auch schon als Azubis auf Weihnachts- und Urlaubsgeld freuen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sehr hoch. Da Sie, während Ihrer Ausbildung, viel Wissen vermittelt bekommen, sollte es unserer Meinung nach, der Anspruch eines jeden Ausbildungsbetriebes sein, seine Azubis auch nach der Ausbildung zu übernehmen.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir haben regelmäßig Schulungen und Werk Besuche bei unseren Lieferanten.

Diese können sich je nach Interesse über ganz Deutschland erstrecken.

Hotelkosten usw. übernehmen natürlich immer wir.

Häufige Fragen zur Ausbildung – Holz Disselnmeyer GmbH & Co. KG

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