HOWATHERM Klimatechnik GmbH

Mein Name ist Sibylle Willrich, gelernte Industriekauffrau und seit 14 Jahren Ausbildungsleiterin bei HOWATHERM. Ich betreue alle Azubis und dualen Student*innen von der Auswahl, der Einstellung, über die gesamte Dauer, bis zum Ende der Ausbildung.Damit alle Ausbildungsinhalte der einzelnen Berufe unseren Azubis vermittelt werden, erstelle ich interne Ausbildungspläne, buche Kurse in außerbetrieblichen Ausbildungsstätten und kümmere mich um schulische Nachhilfe, wenn diese benötigt wird. Weiterhin stehe ich in intensivem Kontakt mit anderen Partnern der Ausbildung wie Schulen, Berufsschulen, der IHK, dem Berufsförderungswerk, der hiesigen Wirtschaftsförderung und dem Umweltcampus Birkenfeld. Ich pflege Schulpatenschaften, organisiere und führe Ausbildungsmessen durch, sowie auch Workshops und Firmenvorstellungen in Schulen. Innerhalb des Unternehmens plane ich Projekte mit den Azubis und überwache deren Durchführung. In monatlichen Azubisitzung bespreche ich zusammen mit Azubis und Ausbildern aktuelle Themen, die die Ausbildung betreffen. Auch führe ich zusammen mit Azubis und deren Ausbildern Feedbackgespräche um frühzeitig Probleme zu erkennen und wertschätzende Rückmeldungen zu geben

Unsere Auszubildenden erwarten eine hohe Übernahmechance, da wir uns mit einer umfassenden Ausbildung Fachkräfte sichern möchten. 

Unsere Auszubildenden und die Förderung dieser liegt uns sehr am Herzen, daher engagieren wir uns für diese in höchstem Maß. Wir investieren viel Zeit und Mittel in die Ausbildung junger Menschen, um ihnen einen erfolgreichen Abschluss und guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Die Azubis erleben ein gutes kollegiales Umfeld und haben immer konkrete Ansprechpartner, die sich um deren Belange kümmern. Durch den Einsatz in alle Abteilungen, ist die Ausbildung abwechslungsreich und mit spannenden Aufgaben verbunden. Wir zeigen unsere Wertschätzung indem wir unseren Auszubildenden auch Aktivitäten außerhalb der Ausbildung anbieten, wie Fahrsicherheitstrainings, Ausflüge, wie z.B. Bowling, Teamtraining im Klettergarten, Basketballspiele etc.

Junge Menschen auszubilden bedeutet, eine große Verantwortung für einen wichtigen Teil ihres Lebens zu übernehmen. Das nehmen wir sehr ernst!

Ich würde wieder die Ausbildung zur Industriekauffrau machen mit späterem Schwerpunkt im Personal/Ausbildung. Ich mag den Kontakt zu Menschen, insbesondere zu den Auszubildenden, den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und deren Entwicklung.