AGC INTERPANE

In unserem Unternehmen bieten wir die folgenden Ausbildungsberufe an:

• Industriekaufleute
• Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
• Kaufleute für Büromanagement
• Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
• Industriemechaniker/in
• Elektroniker/in für Betriebstechnik
• Flachglastechnologe/in und
• Verfahrensmechaniker/in Glastechnik.

Gerne nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite, aber auch direkt per Mail oder per Post entgegen.

Im administrativen Bereich empfehlen wir die Bewerbung mindestens ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, bei den gewerblichen Berufen ist auch eine kurzfristige Bewerbung jederzeit möglich. Prinzipiell gilt, dass Bewerbungen eingereicht werden können, solange die Ausbildungsplätze noch unbesetzt sind.

Im Schnitt sind es ca. 10-15 Ausbildungsstellen auf alle Standorte verteilt.

Wir gehören zwar keinem Tarifvertrag an, trotzdem profitieren unsere Auszubildenden auch monetär von den vielen zusätzlichen Leistungen und Benefits rund um die Ausbildungsvergütung, welche ebenfalls auf einem guten Level angesiedelt ist.

Ja. Für das Duale Studium wird eine Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife benötigt. Für die anderen kaufmännischen Ausbildungsberufe ist mindestens ein Realschulabschluss Grundvoraussetzung. Auch der Beruf des Elektronikers und Verfahrensmechanikers erfordert mindestens einen Realschulabschluss. Für den gewerblichen Ausbildungsberuf des Flachglastechnologen reicht ein Hauptschulabschluss aus.

Es gibt in unserem Unternehmen Ausbilder/innen, welche Ansprechpartner/innen für den jeweiligen Beruf sind und vorrangig die Auszubildenden betreuen. Darüber hinaus stehen den Auszubildenden in jeder einzelnen Abteilung weitere Ausbildungsbeauftragte zur Verfügung, die entsprechende Fachkenntnisse vermitteln oder bei Problemen zur Seite stehen.

Ja, nach Möglichkeit nach jedem Wechsel in/aus einer Abteilung. Zudem werden nicht nur unsere Auszubildenden bewertet, sie bewerten auch im Umkehrschluss ihren Einsatz in der jeweiligen Abteilung, u.a. damit auch wir ein Feedback ihrerseits erhalten, welches uns hilft, stetig unsere Ausbildung zu verbessern.

Ja, es gibt u.a. internen Nachhilfeunterricht, Prämien hinsichtlich guter Schulnoten und Abschlüsse, Zuschüsse zum Kantinenessen und ganz neu, eine Zuzahlung zum Führerschein.

Ja. Da wir Teil des weltweiten Konzerns AGC sind, besteht jederzeit die Möglichkeit sowohl unsere Werke u.a. im europäischen Ausland zu besuchen als auch dort zeitweise mitzuarbeiten. Dieses dient der Erweiterung der Fach- als auch Sprachkenntnisse.

Die Chancen sind sehr gut. Natürlich wünschen wir uns, dass unsere Auszubildenden nach der Ausbildung bei uns im Unternehmen bleiben und sich auch weiterhin als ein Mitglied des Teams hier wohl fühlen.

Aufbauend auf die Ausbildung gibt es z.B. die Möglichkeit sich im kaufmännischen Bereich zum Betriebswirt/in oder auch im gewerblichen Bereich zum Meister (Bereich Elektro oder technischer Fachwirt) weiterzubilden. Wir unterstützen jede/n dabei, größtenteils auch mit finanziellen Mitteln, der sich beruflich weiterentwickeln möchte.

Einen typischen Karriereweg gibt es eigentlich gar nicht... Meistens sind die Wege doch sehr individuell.