JACOB Elektronik GmbH

Wir bieten Ausbildungsplätze und duale Studiengänge in verschiedensten Bereichen an. Das sind zum Beispiel folgende:

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
• Systemelektroniker (m/w/d)
  
• Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)
• Duales Studium im Bereich Informatik
• Duales Studium im Bereich Handel

Du hast dich entschieden, dass eine Ausbildung bei uns genau das richtige für dich ist? Das freut uns!

Bitte erzähle uns in einem kurzen Anschreiben, warum du dich für den gewählten Ausbildungsgang entschieden hast – und warum wir uns für dich als Auszubildenden entscheiden sollen. So ein Anschreiben ist zwar mit ein bisschen Mühe und Zeit verbunden, aber es könnte der erste Schritt in deiner beruflichen Karriere sein! Und es ist immerhin das Erste, was wir von dir zu sehen bekommen. Viele Websites geben dir hierbei Hilfestellung.

Bitte sende uns außerdem deinen Lebenslauf zu. Falls du in den Ferien schon einmal gearbeitet oder ein Praktikum gemacht hast, erzähl uns davon! Auch ehrenamtliche Tätigkeiten, Sprachkurse und deine Hobbies interessieren uns. Darüber hinaus möchten wir gerne deine aktuellen Schulzeugnisse sehen.

Und dann? Du fragst dich, wie es weitergeht? Ganz einfach: Wir sichten alle eingegangenen Unterlagen und entscheiden, ob wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch zu uns einladen. Wenn nach diesem Gespräch nicht nur wir, sondern auch du denkst „Hey, das war super.“, geht es in die zweite Runde. Diese findet in Form eines „Schnuppertages“ bei uns statt, der dir ein tiefere Einblicke in unser Unternehmen ermöglicht. Wenn wir anschließend immer noch begeistert voneinander sind heißt es: Willkommen bei JACOB!

Eine Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Solange der Ausbildungsplatz ausgeschrieben ist, ist dieser auch noch zu besetzen. Deshalb gerne jederzeit bewerben!

Unsere Ausbildungsvergütung ist gestaffelt:

• 1000€/Monat im 1. Lehrjahr
• 1050€/Monat im 2. Lehrjahr
• 1100€/Monat im 3. Lehrjahr
  

Das kommt auf den Ausbildungsplatz oder den dualen Studienplatz an, für den Du dich interessierst.

In der Stellenbeschreibung findest du unter dem Punkt "Dein Profil" die Schulanforderungen, die du im Optimalfalll mitbringen solltest.

In jeder Abteilung gibt es einen Ausbildungsverantwortlichen, der für die Einarbeitung und Betreuung der Auszubildenden zuständig ist.

Ja! Ein konstanter Austausch ist uns wichtig. Auf diese Weise können die optimalen weichen für eine Übernahme nach der Ausbildung gestellt werden

Während der gesamten Ausbildung finden regelmäßige Feedbackgespräche zwischen dem Azubi und dem Ausbildungsverantwortlichen der Abteilung statt. In diesen Gesprächen kann der Azubi sich selbst reflektieren und bekommt im gleichen Zug Feedback vom jeweiligen Ansprechpartner. Zusätzlich gibt der Azubi Feedback zu seiner Ausbildung an die Abteilung, denn nur so können wir die Ausbildung bei JACOB stetig verbessern.

Diese in regelmäßigen Abständen stattfindenden Gesprächen zwischen Azubi und Ausbildungsabteilungen stellen die optimalen Weichen für eine Übernahme nach der Ausbildung.

Wir bieten allen unseren Auszubildenden die Möglichkeit an, die Kosten der ScoolCard des lokalen Verkehrsverbundes zu übernehmen. Solltest du mit dem Auto zu uns kommen, erstatten wir bei Einreichung von monatlichen Tankbelegen auch einen fixen Pauschalbetrag.

Bei JACOB hast du die fast 100%ige Gewissheit, nach deiner erfolgreichen Ausbildung übernommen zu werden, denn wir bilden aus um mit dir zu wachsen.

Durch die interne JACOB Academy gibt es die Möglichkeit, sich intern weiterzubilden, durch Selbstlern-Angeboten, Trainings, Workshops, Experten-Foren, unserem Ausbildungs- und Studienförderprogramm und externen Bildungsangeboten.

Einen "typischen" Karriereweg gibt es bei uns nicht - aber das ist auch gut so! Stattdessen wird aus der JACOB-Historie ersichtlich, dass mit einer sehr gut absolvierten Ausbildung bei uns alles möglich ist. Wir haben Kollegen, die ihre Ausbildung bei uns absolviert haben und jetzt "Team Lead" oder "Head of" sind. Durch unsere offene Kommunikations- und Feedback-Kultur sowie die Förderung unserer Mitarbeiter steht dir nach deiner Ausbildung der Karriereweg bei JACOB offen.