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  1. Andrea Röhrs

Interview mit Andrea Röhrs

Andrea Röhrs
Personalreferentin
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Nach 3 Jahren Ausbildung in der Landwirtschaft, habe ich ein BWL-Studium absolviert. Seit 1993 arbeite ich inzwischen schon bei Kalmar. Nach einer kurzen Zeit in der Buchhaltung bin ich ins Personalwesen gerutscht. Diesen Wechsel habe ich nie bereut. Ich arbeite gern mit den Kollegen von Kalmar zusammen. Heute kümmere ich mich um alles im Personalwesen - von der Anzeige bis zum Zeugnis.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Ein respektvolles Miteinander!

Unsere Auszubildenden erhalten Einblicke in alle Abteilungen (Service, Vertrieb, Verwaltung...). Unsere Auszubildenden erhalten Unterstützung, wenn sie sie brauchen und Freiraum zum Ausprobieren, wenn es möglich ist. Wir binden sie ins Tagesgeschäft ein und übertragen ihnen eigene Projekte. 

Aufgrund von Veränderungen in unserem Konzern (Abspaltung des Bereiches Kalmar vom Cargotec-Konzern), können wir aktuell sehr spannende Einblicke in einen internationalen Konzern bieten.

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Die Frage ist sehr schwer zu beantworten, denn ich mag meinen Job und die Vielfalt der Aufgaben sehr.

Müsste ich noch einmal wählen, wäre es wohl die technische Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker. Aber ich muss ja nicht mehr wählen und kann das machen, wo ich gut drin bin.