Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG

• Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Verkäufer (m/w/d)
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Außenhandel
• Mediengestalter (m/w/d) - Digital und Print
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Fachlagerist (m/w/d)

Wir haben keine festgelegten Bewerbungsfristen und nehmen auch gerne noch zum Ausbildungsbeginn Bewerbungen entgegen. 

• vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@wreesmann.com
• per Post oder persönlich: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG, Im Gewerbegebiet 27a, 26842 Ostrhauderfehn

Dies ist ganz unterschiedlich, da das Ausbildungsplatzangebot u.a. auch von der Anzahl der Azubis abhängig ist, die die Ausbildung bei uns in dem entsprechenden Jahr erfolgreich abschließen.

Wir orientieren uns bei all unseren Ausbildungsberufen an dem Branchentarif im Einzelhandel. Die Ausbildungsvergütung staffelt sich derzeit wie folgt:

• 1. Jahr: 920,00 €
• 2. Jahr: 1.000,00 €
• 3. Jahr: 1.130,00 €

Es gibt für jeden Ausbildungsberuf einen Ausbilder bzw. Ausbildungsbetreuer in der entsprechenden Abteilung. Zudem sind unsere Personalreferentin und die Kollegen aus der Personalabteilung bei Fragen und Problemen jederzeit ansprechbar.

Unsere Azubis profitieren selbstverständlich von allen Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens wie z.B. den Mitarbeiterrabatten, kostenlosen Getränken und gemeinsamen Events.

Zudem unterstützen wir unsere Azubis bei der Prüfungsvorbereitung und finanzieren ggf. erforderlichen Nachhilfeunterricht.

Unsere Übernahmequote liegt derzeit bei 100 %. Wenn beide Seiten zufrieden sind, steht einer Übernahme nach der Ausbildung nichts entgegen.

Azubis haben bei uns immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden bzw. zu spezialisieren und dann nach der Ausbildung in dem entsprechenden Bereich einzusteigen. Zudem gibt es die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen und auch nach der Ausbildung andere Bereiche kennenzulernen.

Die Arbeitszeiten sind von dem Bereich abhängig, in dem man seine Ausbildung absolviert. Grundsätzlich arbeiten die Azubis in unserem Unternehmen 40 Stunden/Woche (Berufsschulunterricht inkl.). Bei allen Ausbildungsberufen mit Ausnahme der Ausbildung im Verkauf gibt es eine 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag). Im Verkauf wird auch an Samstagen gearbeitet.

In der Verwaltung gibt es eine Gleitzeitregelung und im Verkauf verschiedene Schichtmodelle innerhalb der Öffnungszeiten. Dadurch sind flexible Arbeitszeiten möglich.