Kieback&Peter GmbH & Co. KG

Wir bilden deutschlandweit im technischen und kaufmännischen Bereich aus. Du kannst bei uns beispielweise folgende Ausbildungen absolvieren:

• Elektroniker/in
• Industrieelektriker/in
• Technische/r Systemplaner/in
• Fachinformatiker/in
• Kauffrau/-mann für Büromanagement

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung von uns. Wir prüfen daraufhin Deine Bewerbungsunterlagen und führen nach positiver Einschätzung anschließend einen Eignungstest mit Dir durch. Wenn Du uns im Eignungstest überzeugen kannst, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch an den jeweiligen Standort ein. Auf Wunsch bieten wir Dir auch die Möglichkeit an, die Aufgaben der Ausbildung sowie deinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb bei einem Schnuppertag kennenzulernen.

Eine feste Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Bewerben kannst Du Dich so lange, wie der Ausbildungsplatz auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist. Wir empfehlen Dir aber, Dich möglichst früh zu bewerben. Unsere Ausbildungs- und duale Studienplätze veröffentlichen wir immer im Herbst.

Das kann sich jährlich etwas unterscheiden, im Durchschnitt sind es rund 40 Ausbildungsplätze pro Jahr deutschlandweit.

Wir bieten Dir eine sichere, tarifliche Ausbildungsvergütung:

• 1. Lehrjahr: 1.232 €
• 2. Lehrjahr: 1.335 €
• 3. Lehrjahr: 1.402 €
• 4. Lehrjahr: 1.461 €

Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zulagen und Sonderzahlungen.

Idealerweise verfügst Du über die mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur.

Jeder Standort hat eigene Ausbilder:innen, die mit Freude, Leidenschaft und großem Engagement ausbilden. So hast Du immer eine:n feste:n Ansprechpartner:in vor Ort. Gleichzeitig wirst Du auch mit anderen Kolleg:innen zusammenarbeiten. Wenn Du eine Ausbildung zum Elektroniker absolvierst, wirst Du zusätzlich Einsatzzeiten bei unseren Verbundpartnern haben. Darüber hinaus steht Dir unser zentrales Ausbildungsteam ebenfalls als feste Anlaufstelle zur Verfügung.

Dein:e Ausbilder:in wird sich regelmäßig mit Dir über den Stand der Ausbildung austauschen. In größeren Abständen wird auch Deine Leistung, Dein Verhalten und Deine Entwicklung beurteilt, z.B. zum Ende Probezeit, zum Ende des jeweiligen Lehrjahrs, bei Abteilungs- oder Bereichswechseln oder vor der Abschlussprüfung.  

Wir bezuschussen z.B. das Deutschlandticket sowie diverse Gesundheits- und Fitnessangebote.

Wir bilden für unseren eigenen Nachwuchs aus und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Wir bieten unseren Auszubildenden eine unbefristete, tarifliche Übernahmegarantie und somit hohe Sicherheit und Planbarkeit.

Dank eigener Kieback&Peter-Akademie und individueller Entwicklungspläne bestehen viele unterschiedliche, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei Kieback&Peter.