KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH

Wir bieten folgende Ausbildungen an: 

• Pflegefachmann (m/w/d)
• Gesundheits- und Krankenpflegerassisten (m/w/d)
• Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
• Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
• IT-Systemkaufmann (m/w/d)
  

Bewerbungen als Medizinischer Fachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen, Fachinformatiker Systemintegration und IT-Systemkaufmann werden per Mail als PDF an bewerbung@kkrn.de versandt. 

Bewerbungen als Pflegfachmann und Gesundheits- und Krankenpflegeassistent werden bitte direkt an die jeweilige Schule gesandt.

Standort Marl: 

Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe

• Antonius Vollmer, Schulleitung
• Zeppelinstr. 10 
• 45768 Marl
• 02365 911-475
• E-Mail: marl.krankenpflegeschule@kkrn.de
  

Standort Dorsten: 

St. Elisabeth Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe GmbH

• Bernd Borgmann, Schulleitung
• Hülskampsweg 1-3 
• 46282 Dorsten
• 02362 29-51552
• E-Mail: dorsten.bildungsinstitut@kkrn.de
  

Unsere Ausbildungen beginnen jährlich jeweils am:

01.04. und 01.10. an der Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe am Standort Marl

01.10. im St. Elisabeth Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe GmbH am Standort Dorsten

01.08. Kaufmann im Gesundheitswesen Standortübergreifend, größtenteils am Standort Dorsten

Als Auszubildender werden Sie in den kompletten Arbeitsalltag integriert und angeleitet. Es stehen Ihnen während der Ausbildung erfahrende und hilfsbereite Mitarbeiter zur Verfügung, die Ihnen Ihre Fragen beantworten. Ebenfalls finden regelmäßig Gespräche mit Ihrem Ausbilder statt

Nach erfolgreich bestandener Ausbildung sind die Chancen groß, dass Sie übernommen werden. In unserem Klinikverbund mit knapp  2.630 Mitarbeitern ergeben sich viele berufliche Perspektiven.

Persönliche Voraussetzung:

• Gesundheitliche Eignung (wird vom Hausarzt ausgestellt)

Schulische/berufliche Vorbildung:

• Hauptschulabschluss und erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mind. zwei Jahren
• oder mind. Fachoberschulreife oder gleichwertige Schulbildung
• oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer
  

Wir vergüten die Ausbildungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln.