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KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG

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Themenübersicht
  1. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  2. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  3. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  4. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  5. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  6. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  7. Wie werden Duale Studiengänge bei Ihnen vergütet?
  8. Gibt es die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Am besten schickst du uns deine Bewerbung zwischen Oktober und März.

Sollten bis dahin nicht alle Ausbildungsplätze belegt sein, nehmen wir deine Bewerbung auch noch später an.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Bei uns erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung:

1. Lehrjahr 1.000,00 € 

2. Lehrjahr 1.050,00 €

3. Lehrjahr 1.100,00 € 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Wir wollen dich gut ausbilden, daher führen wir regelmäßig Feedbackgespräche mit dir.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir bieten dir:

· Bei guten Leistungen Verkürzung der Ausbildung möglich

· Prüfungsunterstützung und interne Azubi Seminare

· Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen

· Übernahme der Kosten zum Azubiticket und Kantinenzuschuss

· Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr 

· Betriebliche Altersvorsorge der MetallRente, vermögenswirksame Leistungen

. Corporate Benefits

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden für den Eigenbedarf aus, das heißt, wenn du deine Ausbildung erfolgreich abschließt, hast du sehr gute Übernahmechancen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir bieten dir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise den Azubi-Knigge, Rechtschreibkurse, sowie Seminare für Kommunikation und Zeitmanagement. Weiterhin unterstützen wir auch mit Prüfungsvorbereitungskursen und bei Bedarf auch mit Nachhilfe. 

Wie werden Duale Studiengänge bei Ihnen vergütet?

Bei uns erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung:

1. Lehrjahr 1.100,00 €

2. Lehrjahr 1.150,00 €

3. Lehrjahr 1.200,00 € 

Gibt es die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen?

Ja, bei guten Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule kann die Ausbildung von der Regelausbildungszeit von 3 Jahren auf 2,5 Jahren verkürzt werden. 

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