ODER
Mein Name ist Joanna Kaiserauer. Ich arbeite im Personalmanagement und bin Ausbildungsleitung bei Korn Recycling GmbH. Ich bin auch Ausbilderin für die kaufmännischen Berufe.
Die Ausbildung wird spannend. Alle Ausbildungsberufe müssen intern alle Abteilungen durchlaufen, die Verweildauer der jeweiligen Abteilung hängt von dem Ausbildungsberuf ab. Grundsätzlich muss jeder unserer Azubis wissen womit er es zu tun hat, deshalb muss er den Betrieb von Grund auf kennenlernen. Durch Jobsharing lernt der Berufskraftfahrer die Buchhaltung kennen und der Bürokaufmann die Tour unserer Lkws.
So gewinnt jeder einen richtig guten "Rundumblick". Durch regelmäßige Gespräche können wir auf verdeckte Talente individuell eingehen und sie somit besser fördern. Durch unsere interne "That´s Life"-Nachhilfe versuchen wir Themen aufzugreifen, die außerhalb des Rahmenlehrplans stehen, wie z.B. Knigge, Jahreslohnsteuerausgleich, Versicherungen und Finanzen, Ernährung ... und und und.
Durch verschiedene Team-Buildings-Maßnahmen lernt man sich besser kennen und die Ausbildung macht dann doppelt so viel Spaß!
Wahrscheinlich den Umwelttechnologen. Hier erwirbt man sehr viel Wissen, hat beste Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Zukunftschancen!
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