Kreis Herford

Ausbildung:

• Ausbildung Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt
  
• Ausbildung Verwaltungsfachangestelle
• Ausbildung Geomatikerin/Geomatiker
  
• Ausbildung Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker
• Ausbildung Fachinformartikerin/Fachinformatiker
• Ausbildung Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter
• Ausbildung Lebensmittelkontrolleurin/Lebensmittelkontrolleur
• Ausbildung Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter
• Ausbildung Hygienekontrolleurin/Hygiekontrolleur
  

Duales Studium:

• Bachelor of Laws: Anwärterinnen und Anwärter für die Beamtenlaufbahn der nichttechnischen Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
• Bachelor of Arts: Soziale Arbeit
  

Sonstiges:

• Berufsanerkennungsjahr: Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
• Schulische Praktika
• Studentische Praktika 
• Bundesfreiwilligendienst
• Freiwilliges Ökologisches Jahr
  

Schritt 1: Die Bewerbung

Sie bewerben sich über das Online-Bewerbungsportal, weil Sie gerne bei der Kreisverwaltung Herford eingestellt werden möchten. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wenn Ihre Bewerbung nicht alle erforderlichen Informationen enthält, bitten wir Sie, Ihre Daten zu ergänzen beziehungsweise zu vervollständigen.

Schritt 2: Die Sichtung

Alle eingegangenen Bewerbungen werden durch die Auswahlkommission gesichtet. Dabei wird Ihre Bewerbung mit dem Anforderungsprofil und den anderen Bewerbungen verglichen.

Schritt 3: Der schriftliche Eigungstest

Die Personen, die am besten geeignet sind für die Ausbildung, werden zu einem schriftlichen Eignungstest eingeladen. Hier werden Fragen aus mehreren verschiedenen Bereichen gestellt.

Schritt 4: Das Vorstellungsgespräch

Wenn Sie nach dem Eignungstest zu den Besten gehören, erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. An diesem Gespräch nehmen in der Regel vier bis sechs Mitarbeitende der Kreisverwaltung Herford teil. Hierbei handelt es sich um Vertreterinnen und Vertreter

• der Gleichstellungsstelle,
• des Personalmanagements,
• der Jugend-und Auszubildendenvertretung,
  
• des Personalrates und gegebenenfalls
• der Schwerbehindertenvertretung.

Schritt 5: Die Auswahlentscheidung

Nachdem alle Gespräche beendet sind, entscheidet sich die Auswahlkommission welchen Bewerberinnen und Bewerbern ein Ausbildungsplatz angeboten werden soll.

Sollten wir uns für Sie entscheiden, erhalten Sie eine schriftliche Einstellungszusage.

Sollte die Wahl leider nicht auf Sie gefallen sein, erhalten Sie selbstverständlich ebenfalls eine schriftliche Mitteilung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden in diesem Fall gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zunächst aufbewahrt und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist im System gelöscht.

Die Bewerbungsfristen für die ausgeschriebene Ausbildungsstellen finden Sie auf unserer Homepage im Bewerbungsportal. Initiativbewerbungen sind in manchen Fällen auch möglich.

Für jede Ausbildung gibt es unterschiedliche Einstellungsvoraussetzungen. Dazu gehört auch der Schulabschluss. Da wir viele Ausbildungen anbieten, kann man bei uns mit jedem Schulabschluss eine Ausbildung beginnen.

Die Einstellungsvoraussetzungen sind in der jeweiligen Ausschreibung aufgeführt. Sie können die Anforderungen auch jederzeit auf unserer Internetseite nachschauen.

Die Kreisverwaltung Herford  bietet seinen Auszubildenden viele Aktivitäten und Seminare um den Berufseinstieg zu erleichtern, wie z.B.:

Aktivitäten:

• Kennenlerngrillen
  
• Kreisrundfahrt
  
• Afterwork Party
  
• Kuchenaktion
• Weihnachtsfeier

Seminare:

• Business bzw. Beamten-Knigge
• Grundlagen der Kommunikation
  
• Handlungs- und Sozialkompetenz
• Klimaschutz
  
• Telefontraining
• Arbeitssicherheit
• Kundenorientierte Korrespondenz