Küppersbusch Hausgeräte GmbH

Wir bieten die Ausbildung zur/zum Industriekaufmann/frau an.

Die Bewerbungen werden durch die Ausbildungsleitung gesichtet. Nach Sichtung der Bewerbungen wird zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch wird mit dem Geschäftsführer, der Jugend- und Ausbildungsvertretung und der Ausbildungsleitung geführt. Danach folgt noch ein weiterer Termin.

In der Regel stellen wir 2 Auszubildende ein, es gab aber auch schon Ausbildungsjahrgänge mit 3 oder 5 Auszubildenden.

Bei uns im Hause wird nach IG Metall Tarifvertrag bezahlt. Sowohl während als auch nach der Ausbildung.

Die Auszubildenden werden durch die Ausbildungsleitung betreut. Zusätzliche Ansprechpartner während der Ausbildung sind die Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Betriebsrat. In der Abteilung haben die Auszubildenden auch jeweils Ansprechpartner.

Nach jeder Abteilung gibt es einen Beurteilungsbogen welcher gemeinsam mit dem Abteilungsverantwortlichen und dem Azubi durchgesprochen wird.

Durch den engen Austausch mit der Ausbildungsleitung gibt es auch hier regelmäßige Gespräche.

Unsere Azubis erhalten zu Ausbildungsbeginn ein eigenen Laptop, für den sie selbst verantwortlich sind.

Schulbücher werden durch den Arbeitgeber übernommen. Der Vorbereitungskurs zur Abschlussprüfung wird ebenfalls vom Unternehmen bezahlt.

Kaffee, Tee und Wasser wird durch den Arbeitgeber gestellt. Im Sommer gibt es auch gerne mal ein Eis.

In der Vergangenheit konnten wir den Großteil unserer Azubis übernehmen. Während Corona war uns dies leider nicht immer möglich aber durch die enge Zusammenarbeit mit der IGM gibt es auch in solchen Fällen schöne Lösung, mit einer zeitlich befristeten Übernahmen, damit Berufserfahrung gesammelt werden kann.

Knapp 2/3 unserer Mitarbeiter hat die Ausbildung bei uns im Hause absolviert und ist noch immer Teil unseres Teams.