Kreisverwaltung Mainz-Bingen

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen bietet verschiedene interessante Ausbildungsmöglichkeiten: Sowohl das duale Studium im Studiengang "Verwaltung", als auch die Ausbildung in den Berufen Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt, Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration ist bei uns möglich!

Sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) an ausbildung@mainz-bingen.de. Wir melden uns dann bei dir!

Folgende Unterlagen sollten dabei sein:

- ein Anschreiben für den jeweiligen Ausbildungsberuf,
- ein tabellarischer Lebenslauf,
- die letzten beiden Schulzeugnisse,
- Zeugnisse von Ausbildungsberufen, Studium oder Praktika,
- Nachweise über ehrenamtliches Engagement.

Wir bieten Ausbildungsstellen nach dem jeweiligen Bedarf. Die Anzahl der Ausbildungsstellen kann deshalb variieren.

Die Vergütung wird auf Grundlage von tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Grundlagen gezahlt. Gut zu wissen: Während der Ausbildung sind die Gehälter im öffentlichen Dienst deutlich höher als die üblichen Vergütungen in der Privatwirtschaft!

Die genauen Beträge findest du in den jeweiligen Stellenprofilen.

Das hängt vom jeweiligen Ausbildungsberuf ab. Für das duale Studium wird z. B. die Allgemeine Hochschulreife bzw. die Allgemeine Fachhochschulreife benötigt. Für die Ausbildungsberufe brauchst du mindestens einen guten Qualifizierten Sekundarabschluss I ("mittlere Reife").

Neben der Ausbildungsleitung gibt es in jeder Abteilung bzw. in jedem Fachbereich spezielle Ausbilderinnen und Ausbilder, die den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Darüber hinaus finden regelmäßig Veranstaltungen für alle Auszubildenden der Kreisverwaltung statt, wie z. B. der Azubi-Ausflug, Grillfeste, Team-Building-Events und ähnliches.

Während der Ausbildung sind die Auszubildenden im ständigen Kontakt zu den jeweiligen Ausbilderinnen und Ausbildern und erhalten Beurteilungen sowie Feedbackgespräche.

Die Beamtenanwärter/innen erhalten einen Zuschuss zu den Miet- und Fahrtkosten in der theoretischen Ausbildungsphase in Mayen (sogenanntes Trennungsgeld). Zudem können neben den Beschäftigten der Kreisverwaltung auch alle Auszubildenden und Anwärter/innen ein Job-Ticket beantragen. Das Job-Ticket ist im Vergleich zu anderen Fahrkarten bzw. Tickets günstiger.

Nach erfolgreichem Abschluss sind die Übernahmechancen bei uns sehr gut. In den letzten Jahren konnte die Kreisverwaltung ihren Absolventen eine Festanstellung anbieten, was auch in Zukunft so beibehalten werden soll. Der öffentliche Dienst bietet einen krisensicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz!

Auch nach der Ausbildung bietet die Kreisverwaltung fortlaufend Seminare und Weiterbildungen getreu dem Motto "Lebenslanges Lernen" an. Die abgeschlossene Ausbildung muss also nicht die "Endstation" sein, es gibt bei uns immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.