LEONI AG

Eine Ausbildung ist ein wunderbarer Start für deinen persönlichen Berufseinstieg: Du lernst nicht nur theoretisches Wissen in der Berufsschule, sondern kannst es in der Praxisphase auch direkt bei LEONI anwenden – und das Ganze in einem internationalen Umfeld mit tollen Kolleg*innen und vielen weiteren New Talents, unter denen du dich gleich angekommen fühlen kannst.

Deine Ausbildung ist dabei so facettenreich und vielfältig wie du selbst und wir unterstützen dich stets dabei, dein Talent bestmöglich einzusetzen.

Starte mit uns gemeinsam ins Berufsleben und profitiere von unserer attraktiven Ausbildungsvergütung und unseren Benefits sowie unserer persönlichen Betreuung während deiner gesamten Ausbildung.

Das duale Studium bei uns

Du hast Lust, ein praxisorientiertes Studium zu absolvieren? Ein duales Studium bei LEONI verbindet Theorie an der Hochschule mit Praxis in einem internationalen Unternehmen. Während der vorlesungsfreien Zeit arbeitest du in Vollzeit bei uns und kannst durch spannende Projekte mit tollen Kolleg*innen Einblicke in die Berufswelt bekommen. Die Vorlesungszeit verbringst du an einer unserer zugehörigen Partner-Hochschulen.

Eine attraktive Vergütung garantiert dir in deinem Studium finanzielle Unabhängigkeit und Ausflüge sowie Teamevents verbinden dich mit deinen Mitstudierenden und den Auszubildenden bei LEONI.

Komm zu uns ins Team, wir freuen uns auf dich!

Über uns

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeiter in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro. 

Insbesondere in der Automobilindustrie bietet LEONI als Innovationspartner auf Basis eines ausgeprägten Verständnisses des Gesamtsystems und durch Einbindung in frühe Entwicklungsphasen wesentlichen Mehrwert technologischer und wirtschaftlicher Art für die Fahrzeughersteller. Das Angebot umfasst neben Standard- und Spezialleitungen sowie kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten auch Software-Lösungen und Dienstleistungen wie Architekturdesign oder Simulation. LEONI konzentriert seine automobile Forschungs- und Entwicklungstätigkeit auf die großen Trends der Branche wie Elektromobilität, autonomes Fahren und Vernetzung – ergänzt durch Leichtbaulösungen, Multi-Voltage- und Funktionsintegration, aber auch Logistik- und Engineering-Kompetenz. Auf dem Gebiet der Elektromobilität ist LEONI bereits seit rund 20 Jahren aktiv und bietet neben Hochvolt-Leitungen und -Kabelsätzen auch spezielle Komponenten und Ladeleitungen für Elektro-Fahrzeuge und Plug-in-Hybride.

Ressourcenknappheit, Klimawandel und soziale Gerechtigkeit sind die großen gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen unserer Zeit, denen sich auch LEONI stellt. Als global agierendes Unternehmen mit rund 95.000 Mitarbeitenden, als Hersteller von Bordnetz-Systemen und als wichtiger Zulieferer in der Automobil-Branche haben wir eine besondere Verantwortung und wollen Nachhaltigkeit aktiv mitgestalten. Deshalb haben wir unser seit 2016 bestehendes Nachhaltigkeitsmanagement 2021 in unserem neuen Nachhaltigkeitsprogramm ReWire strukturiert und fokussiert. Damit machen wir Nachhaltigkeit zu einem ganzheitlichen und integralen Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Es ist unser erklärtes Ziel, die negativen Umweltauswirkungen der Produktionsstätten selbst sowie auch die unserer Produkte zu reduzieren. Daher denken wir viele Aspekte der Nachhaltigkeit bereits bei der Entwicklung unserer Produkte mit. Unsere nachhaltige Entwicklung zieht sich durch alle Wertschöpfungsstufen und Geschäftsbereiche. So können wir innovative Lösungen und Systeme für ressourceneffiziente und klimafreundliche Mobilität anbieten.

Trotz unserer Größe und unserer internationalen Ausrichtung, pflegen wir an unseren Standorten inner- und außerhalb von Deutschland einen familiären und kollegialen Umgang miteinander. Unsere definierten Unternehmenswerte helfen uns dabei richtig zu führen und auch abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten. Dabei ist es besonders wichtig, dass unsere Führungskräfte und das Management diese Werte vorleben und so auch für ihre Mitarbeitende greifbar machen.