Ausbildung.de - Azubi-Interviews von Lyra-Bleistift-Fabrik GmbH & Co. KG

Keine Angabe

Was war damals das ausschlaggebende Kriterium, warum Du Dich für den Ausbildungsplatz bei der LYRA entschieden hast?

Nadine: Als ich zum Vorstellungsgespräch eigeladen wurde, empfand ich die ersten Eindrücke als sehr einladend. Die Arbeitsatmosphäre wirkte direkt angenehm und die älteren Auszubildenden, mit denen ich reden konnte, haben einen guten ersten Eindruck vermittelt.

Julia: Ich habe abgewägt zwischen dem Eindruck nach dem Bewerbungsverfahren, der Entfernung nach Hause, der Anbindung an Verkehr/Öffis, den Vorteilen des Tarifvertrages.

Wie empfandest Du den Bewerbungsprozess?

Nadine: Ich fand den Bewerbungsprozess bei Lyra sehr angenehm und gut organisiert. Die Kommunikation war sehr freundlich und insgesamt eine positive Erfahrung.

Julia: Alles in allem gut, da man innerhalb eines Tages alle für die Bewerbung nötigen Schritte durchläuft und deshalb auch recht schnell weiß, woran man ist.

Was gefällt Dir an der LYRA als Arbeitgeber?

Melissa: Dass es immer und für alles einen Ansprechpartner gibt.

Lisa: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Möglichkeit die Überstunden in freie Tage umzuwandeln, 36- Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Hat sich in der Praxis die Ausbildung so entwickelt, wie Du sie Dir vorgestellt hast?

Julia: Ja, man bekommt einen Einblick in alle Abteilungen und wird in den Arbeitsalltag mit einbezogen.

Gregor: Ja, ich habe das Gefühl, dass die Ausbildung hier ernst genommen wird.

Würdest Du heute nochmals Industriekauffrau/-mann lernen? Wenn ja, warum?

Lisa: Ja würde ich, da es eine sehr vielfältige Ausbildung ist, während der man verschiedene Abteilungen durchläuft und somit seine Stärken und Interessen herausfinden kann. Außerdem öffnet sich nach der Ausbildung ein sehr breites Berufsfeld und man kann in den verschiedensten Branchen und Abteilungen eingesetzt werden.

Was würdest Du einem Freund raten, worauf er bei der Firma achten soll, wo er seine Ausbildung machen möchte?

Nadine: Bestenfalls sollte das Unternehmen schon Erfahrung mit Azubis haben und die Möglichkeit bieten, sich durch praktische Erfahrung weiterzuentwickeln.

Melissa: Auf die Arbeitszeit und Vergütung und natürlich auch, ob die Sympathie stimmt.

Welche Tipps hast Du für alle auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung hier interessieren? Hast Du einen Tipp für künftige Azubis?

Melissa: Lass alles auf dich zukommen und sei offen für neue Aufgaben und Herausforderungen.

Gregor: Sei offen und motiviert und zeige Interesse an den Produkten sowie den täglichen Aufgaben.

Was hast Du von Deiner Ausbildung erwartet und haben sich Deine Wünsche erfüllt?

Julia: Ja, Erfahrung in den verwaltungstechnischen Bereichen eines Unternehmens zu sammeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu haben.

Lisa: Ja, ich habe einen Einblick in unterschiedliche Bereiche bekommen und konnte damit herausfinden, was mir mehr oder weniger liegt. Außerdem wurde ich richtig in den Arbeitsalltag miteinbezogen und durfte nicht nur typische ‚Azubi-Aufgaben‘ erledigen.

Welche Aufgaben machen Dir in Deiner Ausbildung besonders viel Spaß?

Melissa: Besonders viel Spaß machen mit die Azubi-Projekte, die wir selbst gestalten und durchführen dürfen.

Lisa: Azubi-Projekte, bei denen man gemeinsam an kreativen Lösungen arbeiten kann und die Mitarbeit bei Messebesuchen.

Kannst Du Beruf und Freizeit gut vereinbaren?

Julia: Ja, da wir als Azubis unseren Urlaub sehr flexibel planen können und sogar unsere Überstunden in Gleitzeittagen abbauen können.

Gregor: Ja, gerade mit der 36 Stunden-Woche sind die Dinge echt entspannt.