Main-Kinzig-Kreis

Wir bieten grundsätzlich drei Ausbildungs- und vier Studiengänge an (teilweise unterschiedliche Fachrichtungen):

• Verwaltungsfachangestellte (Kommunalverwaltung)
  
• Fachinformatiker*in (Anwendungsentwicklung und Systemintegration)
• Hygienekontrolleur*in

• Public Administration (Bachelor of Arts)
• Digitale Verwaltung (Bachelor of Arts)
• Soziale Arbeit (Bachelor of Arts)
• Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering)
• Fachrichtung Baumanagement, Konstruktion und Infrastruktur
• Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

Welche Berufsbilder tatsächlich ausgeschrieben werden, hängt jeweils vom Bedarf der unterschiedlichen Ämter und Referate ab. Der Ausbildungsbedarf kann von Jahr zu Jahr variieren. Durch diese bedarfsorientierte Ausbildung ist eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit für unsere Ausbildungs- und Studienabsolvent*innen sichergestellt.

Der Bewerbungsprozess beim MKK ist dreigeteilt.

1. Zunächst sichten wir die Bewerbungsunterlagen aller Bewerbenden.
2. Danach geben wir möglichst vielen Bewerbenden die Möglichkeit unseren Eignungstest zu absolvieren.
3. Abschließend lernen wir alle Bewerbenden kennen, die ein gutes Testergebnis vorweisen können.

Nach dem Gespräch steht fest wem wir einen Ausbildungs- bzw. Studienvertrag anbieten möchten.

Jeder Ausbildungs- und Studienplatz wird von uns mit einer Bewerbungsfrist ausgeschrieben. Diese Frist läuft mindestens zwei Monate.

Wir schreiben bereits ein Jahr im Voraus (in der Regel eine Woche vor Beginn der Sommerferien) unsere verfügbaren Stellen aus. Die Bewerbungsfrist endet nicht vor Ablauf des Monats September. Dementsprechend akzeptieren wir Bewerbungen, die bis zum 30.09. über unser Bewerbungsportal unter www.mkk.de eingehen.

Die Anzahl der Stellen variiert von Jahr zu Jahr, weil sie vom jeweiligen Bedarf unseres Hauses abhängig ist. Durch diese bedarfsorientierte Ausbildung können wir eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach Abschluss von Ausbildung und Studium sicherstellen.

Im Rahmen der verschiedenen Ausbildungsberufe wird ein gestaffeltes Entgelt gezahlt:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

• 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

• 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Die dualen Studiengänge werden mit einem monatlichen Entgelt in Höhe von 1.400,00 € vergütet. Bei den dualen Studiengängen gibt es keine jährliche Steigerung der Vergütung.

Um eine Ausbildung beim MKK zu beginnen, setzen wir einen Realschulabschluss voraus.

Für den Beginn eines dualen Studiums ist (Fach-)Abitur erforderlich.

Die Betreuung von Nachwuchskräften erfolgt in den (wechselnden) Einsatzbereichen durch sogenannte Ausbildungsmitarbeiter*innen, die Ausbildungsinhalte vermitteln. Darüber hinaus gibt es zentrale Ausbilder*innen die während der gesamten Ausbildungszeit als Ansprechpartner*innen zur Verfügung stehen. Die zentralen Ansprechpersonen koordinieren die Ausbildung bzw. das Studium während der gesamten Vertragslaufzeit.

Mindestens nach jedem Ausbildungs- bzw. Studienabschnitt (3 - 4 Monate) gibt es ein ausführliches Beurteilungsgespräch mit den Ausbildungsmitarbeiter*innen vor Ort und ein sogenanntes Reflexionsgespräch mit den zentralen Ausbilder*innen.

Darüber hinaus geben die Ausbildungsmitarbeiter*innen aber auch während der Einplanungszeiträume viele Rückmeldungen. Mit den zentralen Ausbilder*innen finden mehrmals im Jahr auch Gruppengespräche mit den jeweiligen Ausbildungsjahrgängen statt.

Wir stellen unseren Nachwuchskräften bei Beginn der Ausbildung bzw. des Studiums ein Notebook zur Verfügung. Unsere Nachwuchskräfte können ein sehr kostengünstiges Jobticket in Anspruch nehmen. Der Eigenanteil beträgt lediglich 5 Euro pro Monat. Gültig ist das Jobticket an 365 Tage im Jahr im gesamten RMV-Gebiet.

Grundsätzlich ermöglichen die meisten Ausbildungs- und Studiengänge, unter gewissen Voraussetzungen, zeitlich begrenzte Auslandsaufenthalte. Für die Realisierung eines solchen Vorhabens wird von den Auszubildenden und Studierenden aber viel eigener Organisations- und Planungsaufwand vorausgesetzt.

Die Wahrscheinlichkeit der Übernahme nach Abschluss ist beim MKK sehr hoch. Da wir bedarfsorientiert ausbilden, bilden wir so viele Nachwuchskräfte aus, wie sie in den verschiedenen Ämtern und Referaten benötigt werden.

Einen typischen Karriereweg gibt es nicht. Dafür sind die Ausbildungsgänge und späteren Tätigkeiten zu verschieden.

Häufig wird nach der Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten ein duales Studium Public Administration angeschlossen, wenn die erforderliche Eignung vorhanden ist. 

Immer häufiger kommt es auch vor, dass einer Ausbildung und/oder einem dualen Studium ein Fachoberschulpraktikum in unserem Haus vorausgeht.

Nach Ausbildungs- oder Studienabschluss erfolgt in fast allen Fällen die Übernahme in einem Amt unserer Kreisverwaltung. Dort haben die Nachwuchskräfte die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln. Unser großer interner Stellenpool (1.700 Mitarbeiter*innen) ermöglicht den Mitarbeiter*innen auch interne Wechsel auf andere Positionen. Das gilt auch für Leitungspositionen.