Messe Frankfurt GmbH

Folgende Berufe bilden wir derzeit aus:

• Kaufleute für Büromanagement

Folgende Studiengänge bieten wir in Kooperation mit der DHBW Ravensburg und der THM Bad Vilbel an:

• Duales Studium BWL mit Fachrichtung Messe-, Kongress- und Eventmanagement
• Duales Studium Wirtschaftsinformatik
• Duales Studium Medien- und Kommunikationswirtschaft

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Schulzeugnisse sowie Nachweise zu bereits absolvierten Praktika) bis zum 31.08.2021 direkt hier über unsere Webseite:

http://www.messefrankfurt.com/ausbildung

Nach einer ersten Vorauswahl laden wir die Bewerber*innen zu weiteren (digitalen) Auswahl-Sessions ein, um über verschiedene Aufgaben und Stationen diese persönlich kennenzulernen - und natürlich möchten auch wir uns vorstellen. Danach erfolgt die Auswahl durch die Messe Frankfurt und im besten Fall erhält man eine Zusage.

Der Auswahlprozess startet gut ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Wir nehmen Bewerbungen für das folgende Jahr in der Regel bis Ende August des gleichen Jahres entgegen. Im besten Fall ist die Auswahl bis Weihnachten abgeschlossen.

Das variiert von Jahr zu Jahr immer ein wenig; über alle Ausbildungsberufe und Studiengänge sind es rund 10 Stellen pro Jahrgang.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Zusätzlich zu den zwölf Monatsgehältern erhalten alle Mitarbeitenden der Messe Frankfurt eine Jahressonderzahlung.

Für unsere verschiedenen Ausbildungsberufe und Studiengänge setzen wir unterschiedliche Schulabschlüsse voraus. Die jeweiligen Anforderungen sind den einzelnen Stellenbeschreibungen zu entnehmen.

Während der Ausbildung haben unsere Azubis ihre Ausbilderin als feste Ansprechpartnerin im Personalbereich. Sie plant die Ausbildungseinsätze, Weiterbildungen, Ausbildungsprojekte etc. und steht bei allen ausbildungsrelevanten Fragen zur Verfügung – auch wenn es mal etwas persönlicher wird. Neben Einzelgesprächen finden regelmäßig im Jahr Azubitreffen statt. Darüber hinaus durchläuft jeder Auszubildende je nach Ausbildungsberuf verschiedene Abteilungen wie z.B. Personal, Marketing, Finanzbuchhaltung, Vertrieb und natürlich unsere Abteilungen zur Organisation der Messen, Kongresse und Gastveranstaltungen. In allen Abteilungen wird man zusätzlich von einer oder einem Ausbildungsbeauftragten, dem so genannten ABBA betreut. Derzeit haben wir rund 50 Ausbildungsbeauftragte in unserem Haus, die mit ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Ausbildung unserer Azubis leisten.

Feedbackgespräche sind uns sehr wichtig und fester Bestandteil der Ausbildung. Die Ausbilderin führt mit allen Auszubildenden ein Probezeitgespräch, Jahresgespräche sowie ein Abschlussgespräch am Ende der Ausbildung. Zusätzlich erhalten Azubis zu Beginn ein Einführungsgespräch und am Ende jedes Einsatzes in der Fachabteilung eine ausführliches Feedback durch die oder den zuständigen Ausbildungsbeauftragten. Wichtig ist uns auch das Feedback der Azubis an uns. Wir wollen wissen, was gut und was aber auch vielleicht nicht so gut läuft. Hierfür haben wir, neben den festgelegten Gesprächen, immer ein offenes Ohr.

Studierende werden monatlich mit einer zusätzlichen Pauschale für Lehr- und Studienmaterial, Fahrtkosten etc. unterstützt.

Auf dem Gelände der Messe Frankfurt gibt es außerdem Appartements, die während der Praxisphase gerne von unseren Studierenden bezogen werden.

Darüber hinaus bieten wir u.a. einen RMV-Zuschuss, ein vergünstigtes Mittagessen in unseren Kantinen oder auch einen Gesundheitstag im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements an.

Das sind aber nur einige der Benefits, die die Messe Frankfurt bietet.

Es besteht, nach Prüfung einiger interner Kriterien, die Möglichkeit einen Praxiseinsatz bei einer Tochtergesellschaft oder einem Sales Partner im Ausland zu absolvieren. Studierende können alternativ über die duale Hochschule eine Theoriephase an einer Hochschule im Ausland verbringen. Dies ist jedoch kein Pflichtbaustein der Ausbildung und die Plätze sind rar und heiß begehrt.

Ausbildung bedeutet für uns unseren Nachwuchs zu fördern und unsere Mitarbeitenden von morgen zu sichern. Es liegt in unserem Interesse möglichst jeden Azubi zu übernehmen - und das in allen Unternehmensteilen..

Die Messe Frankfurt bietet eine hauseigene Online-Lernplattform. Dort warten viele verschiedene Tutorials und Schulungen auf dich, mit denen du dich stets weiterbilden und dein Fachwissen vertiefen kannst. Das beinhaltet nicht nur verpflichtende Schulungen sondern gibt dir auch die Möglichkeit, dich nach Interesse und Bedarf weiterzubilden und stets on top zu bleiben.

Es warten diverse abteilungsübergreifende Projekte auf dich, in denen du eigenständig mit anderen Auszubildenden und Studierenden Konzepte entwickelst und umsetzt. Ob das Aufsetzen einer Azubi-Recruiting-Kampagne oder die Teilnahme an der Juniorfirma, mit diesen Projekten wird es auch außerhalb der Abteilungen nie langweilig.