MÖBEL MARTIN B.V. & CO. KG

Unsere Ausbildungsberufe starten jeweils zum 01. August eines Jahres. Nach Absprache ist auch ein Start im September noch möglich.​

Das hängt vom jeweiligen Ausbildungsberuf und dem Standort ab. Ob Blockunterricht durchgeführt wird, ist je nach Berufsschule unterschiedlich geregelt.​

1. Ausbildungsjahr: 1.000€
2. Ausbildungsjahr: 1.100€
3. Ausbildungsjahr:​ 1.300€

+ Weihnachts- und Urlaubsgeld

Alles neu und ungewohnt?! So geht es den meisten Auszubildenden, wenn der erste Schritt in das Berufsleben gemacht wird. Bei uns erhältst du deshalb von Anfang an wertvolle Unterstützung bei allen Fragen und Anliegen durch unsere Ausbildungspaten.​

• Individuelle Betreuung im Patensystem
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Honorierung von guten Leistungen durch Sonderurlaub/Warengutscheine
• Teilnahme an Seminaren speziell für unsere Auszubildende (Willkommenstag, zweitägiges Azubiseminar, Herstellerschulungen, Zugang zur Weiterbildungsplattform, etc.)
• Mitarbeit bei Aktionen und Azubi-Projekten​
• Im Verkauf: Provision ab dem dritten Ausbildungsjahr, ein Samstag garantiert frei im Monat
• Mitarbeiterrabatt und Zugang zur App Corporate Benefits

Wenn du deine Ausbildung in einem anderen Betrieb begonnen hast und zu Möbel Martin wechseln möchtest, ist das immer eine Einzelfallentscheidung, die entsprechend zu prüfen ist. Kontaktiere uns gerne mit deinem Anliegen. Wir schauen gemeinsam, ob es eine Möglichkeit gibt.​

Prinzipiell ist eine Verkürzung der Ausbildung bei sehr guten Leistungen möglich. Die geltenden Mindestausbildungszeiten dürfen dabei nicht unterschritten werden.​​ Wir schauen gerne während deiner Ausbildung nach den Möglichkeiten.

Du kannst eine grenzüberschreitende Ausbildung in Deutschland und Frankreich absolvieren, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Diese sind: Wohnsitz in Frankreich & unter 25 Jahre alt. Weitere Informationen findest du unter www.moebel-martin.de/ausbildung . ​

Unser Ziel ist es natürlich durch eine gute Ausbildung junge Menschen für Möbel Martin zu begeistern und gleichzeitig unsere Mitarbeiter von morgen zu entwickeln. Deine Übernahmechancen stehen daher sehr gut. Im Durchschnitt übernehmen wir circa 75 Prozent der Auszubildenden. Dies ist aber natürlich auch abhängig von den Leistungen.​

​Ein Jahr nach der Übernahme wirst du automatisch zur Karrierewerkstatt eingeladen. Dort informieren wir über Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst auch eine Standortbestimmung für dich vornehmen und dich über weitere Schritte beraten lassen.